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A3-2【江西公司】2019年1月员工工作服从性评估-李总评分

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A3-2【江西公司】2019年1月员工工作服从性评估-陈总评分

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B1-5【进贤公司】2019年3月综合表现评估（谭国勇评分）

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B1-3【进贤公司】2019年3月综合表现评估（胡胜文评分）

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C1-3【抚州公司】2018年10月综合表现评估（陈鹏评分）

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B1-3【进贤公司】2018年10月综合表现评估（胡胜文评分）

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A3-2【江西公司】2018年10月员工工作服从性评估-李总评分

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C2-2【抚州公司】2019年1月工作协作评估-财务

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C1-4【抚州公司】2019年1月综合表现评估（裴振评分）

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C1-4【抚州公司】2019年2月综合表现评估（裴振评分）

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C2-2【抚州公司】2018年12月工作协作评估-财务

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B1-5【进贤公司】2018年12月综合表现评估（谭国勇评分）

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C2-2【抚州公司】2018年11月工作协作评估-财务

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A3-2【江西公司】2018年12月员工工作服从性评估-陈总评分

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P2007《航空公司数据整合系统（AIC）建设》重大变更评审投票

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P2114《航空公司离港前端（APG）5G版建设项目》立项评审投票

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公司发展史的事件搜集

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麒麟分公司2021年二季度“幸福1+1”活动节目打分2

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麒麟分公司2020年三季度“幸福1+1”活动节目打分8

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麒麟分公司2021年二季度“幸福1+1”活动节目打分

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麒麟分公司2020年三季度“幸福1+1”活动节目打分7

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麒麟分公司2020年三季度“幸福1+1”活动节目打分3

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广州越秀公司9月优秀职能部门与最美二线

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广州越秀公司8月优秀职能部门与最美二线

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广州越秀公司8月优秀职能部门与最美二线

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重庆区域公司核心梯队人员培训签到11月8日（线下）

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大兴区公司支持性岗位2020年度测评

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A3-2【江西公司】2018年8月员工工作服从性评估-李总评分

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C1-4【抚州公司】2018年7月综合表现评估（裴振评分）

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C1-3【抚州公司】2018年8月综合表现评估（陈鹏评分）

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场景

行业

A3-2【江西公司】2019年1月员工工作服从性评估-李总评分

A3-2【江西公司】2019年1月员工工作服从性评估-陈总评分

B1-5【进贤公司】2019年3月综合表现评估（谭国勇评分）

B1-3【进贤公司】2019年3月综合表现评估（胡胜文评分）

C1-3【抚州公司】2018年10月综合表现评估（陈鹏评分）

B1-3【进贤公司】2018年10月综合表现评估（胡胜文评分）

A3-2【江西公司】2018年10月员工工作服从性评估-李总评分

C2-2【抚州公司】2019年1月工作协作评估-财务

C1-4【抚州公司】2019年1月综合表现评估（裴振评分）

C1-4【抚州公司】2019年2月综合表现评估（裴振评分）

C2-2【抚州公司】2018年12月工作协作评估-财务

B1-5【进贤公司】2018年12月综合表现评估（谭国勇评分）

C2-2【抚州公司】2018年11月工作协作评估-财务

A3-2【江西公司】2018年12月员工工作服从性评估-陈总评分

P2007《航空公司数据整合系统（AIC）建设》重大变更评审投票

P2114《航空公司离港前端（APG）5G版建设项目》立项评审投票

公司发展史的事件搜集

麒麟分公司2021年二季度“幸福1+1”活动节目打分2

麒麟分公司2020年三季度“幸福1+1”活动节目打分8

麒麟分公司2021年二季度“幸福1+1”活动节目打分

麒麟分公司2020年三季度“幸福1+1”活动节目打分7

麒麟分公司2020年三季度“幸福1+1”活动节目打分3

广州越秀公司9月优秀职能部门与最美二线

广州越秀公司8月优秀职能部门与最美二线

广州越秀公司8月优秀职能部门与最美二线

重庆区域公司核心梯队人员培训签到11月8日（线下）

大兴区公司支持性岗位2020年度测评

A3-2【江西公司】2018年8月员工工作服从性评估-李总评分

C1-4【抚州公司】2018年7月综合表现评估（裴振评分）

C1-3【抚州公司】2018年8月综合表现评估（陈鹏评分）