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关于护工工1班工作时间的调整

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评选最值得留下工作的规培护士

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海格共启合奏之路-跨部门沟通工作坊调研问卷

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客服一部2019年年度评优工作！

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新教师工作经历登记表

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新教师工作经历登记表

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2020年第一季度护理组长工作满意度调查（护士内部）

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2018年9月护理组长工作满意度调查（护士内部）

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2019年5.12护士节护理工作满意度调查（护士内部）

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李其鹏、齐书翔年度工作评价（2020.08-2021.07）科室评价

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2021年第三季度工作会议“最佳分享” “最佳呈现”获奖者投票

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2021年第二季度工作会议“最佳分享” “最佳呈现”获奖者投票

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2020年第二季度工作会议 “最佳呈现”获奖者投票（江门区）

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手术室护理工作反馈

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金峰文体新工作服款式征集调查

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C2-2【抚州公司】2018年10月工作协作评估-财务

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B2-2【进贤公司】2018年5/6月工作协作评估-财务

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C2-2【抚州公司】2018年3/4月工作协作评估-财务

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C2-2【抚州公司】2018年7月工作协作评估-财务

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第七课：《做好人才工作的若干重点解析》课程问题反馈

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MSS一线关键岗位工作时间分布调查问卷

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禅定解脱工作坊深度共修意向表

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A3-2【江西公司】2019年3月员工工作服从性评估-陈总评分

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职能部门工作人员服务绩效满意度调查

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A3-2【江西公司】2019年6月员工工作服从性评估-陈总评分

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A3-2【江西公司】2019年4月员工工作服从性评估-李总评分

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C2-2【抚州公司】2019年3月工作协作评估-财务

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低压成套”圆桌派“工作坊邀请函及坊前调研

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A3-2【江西公司】2019年2月员工工作服从性评估-李总评分

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A3-2【江西公司】2019年2月员工工作服从性评估-陈总评分

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场景

行业

关于护工工1班工作时间的调整

评选最值得留下工作的规培护士

海格共启合奏之路-跨部门沟通工作坊调研问卷

客服一部2019年年度评优工作！

新教师工作经历登记表

新教师工作经历登记表

2020年第一季度护理组长工作满意度调查（护士内部）

2018年9月护理组长工作满意度调查（护士内部）

2019年5.12护士节护理工作满意度调查（护士内部）

李其鹏、齐书翔年度工作评价（2020.08-2021.07）科室评价

2021年第三季度工作会议“最佳分享” “最佳呈现”获奖者投票

2021年第二季度工作会议“最佳分享” “最佳呈现”获奖者投票

2020年第二季度工作会议 “最佳呈现”获奖者投票（江门区）

手术室护理工作反馈

金峰文体新工作服款式征集调查

C2-2【抚州公司】2018年10月工作协作评估-财务

B2-2【进贤公司】2018年5/6月工作协作评估-财务

C2-2【抚州公司】2018年3/4月工作协作评估-财务

C2-2【抚州公司】2018年7月工作协作评估-财务

第七课：《做好人才工作的若干重点解析》课程问题反馈

MSS一线关键岗位工作时间分布调查问卷

禅定解脱工作坊深度共修意向表

A3-2【江西公司】2019年3月员工工作服从性评估-陈总评分

职能部门工作人员服务绩效满意度调查

A3-2【江西公司】2019年6月员工工作服从性评估-陈总评分

A3-2【江西公司】2019年4月员工工作服从性评估-李总评分

C2-2【抚州公司】2019年3月工作协作评估-财务

低压成套”圆桌派“工作坊邀请函及坊前调研

A3-2【江西公司】2019年2月员工工作服从性评估-李总评分

A3-2【江西公司】2019年2月员工工作服从性评估-陈总评分