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2019-2020学年度第二学期期末教师教育教学情况调查 18机械班各位同学： 为进一步了解我校教师的教育教学现状，提高教师教育教学能力，提高学校办学水平，特实施本次调查。请同学们本着客观、公正、负责的态度对任课教师的教育教学现状作认真的评价，以有利于学校掌握真实情况，采取措施，及时改进。本调调表以无记名形式进行。请根据以下评分标准，每位老师满分100分，请同学们真实客观地进行打分！江苏省睢宁中等专业学校教务处2020年6月评分标准1.按时上下课，不缺席、迟到、早退、举止端庄，言传身教2.认真授课，严格要求，精心组织课堂教学3.教学目的明确、具体、注重提高学生操作技能4.教学目标注重培养学生的创精神和主动学习能力，符合学生专业发展的要求5.教学内容安排合理，层次清晰，密度适中6.教学内容观点正确，知识准确，深浅适度7.教学突出重点、难点8.教学过程中课结构设计合理，教学步骤层次分明9.根据教学内容创设合理情境，灵活选择多种适当的教学方法10.注意师生的教学设计，有效的引导学生参与意识，重视学法指导，培养学生动手能力11.合理、充分利用教学设备及现代化教学手段12.教态、语言、板书和驾驭课堂的基本功13.教学秩序稳定，课堂纪律良好14.学生的学习兴趣和学习积极性得到激发15.学生理解和掌握了课程的主要知识、技能16.学生学习方法和良好学习习惯得到培养
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2020年年度副职以下员工对副职评分
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“1月年度会员陶尤佳电话咨询服务”满意度调查
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国豪股份财务部/资金部2020年度评优投票
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2019年度优秀部门（限现场评审投票）
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2022年半年度访谈
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年度优秀员工评选
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漳州裕元大酒店2018年年度优秀经理评选
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年度优秀讲师评选
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【商务小管家】2020年度分支机构评选
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汉成集团2020年度工作总结会暨先进表彰大会
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2020年度优秀员工评选（策划三部、原市场三部）
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海南公司2019年度最佳项目奖（高层评审会）
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2019年年度考核优秀教师投票
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2020年年度营销工作会议签到表（2）
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研发侧年度激励评选--优秀中坚力量
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2018年半年度员工晋升支持度调查（沈阳）
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2019年度优秀负责人
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后处理2021年度优秀员工评选
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年度优秀员工评选
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有关区域教学半年度总结会议问卷调查
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大学英语第一教研室2018-2020两学年度“三育人”先进个人
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2020年度华润置地华南大区优秀员工评选
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“6月年度会员马松荧电话咨询服务”满意度调查
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2019年度第一期商务体系培训
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2020届光之子年度表现
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“5月年度会员王新电话咨询服务”满意度调查
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“2月年度会员邹毅电话咨询服务”满意度调查
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“德信泉2020年度服务之星”评选
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