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2019-2020学年度第二学期期末教师教育教学情况调查 19服装班各位同学: 为进一步了解我校教师的教育教学现状,提高教师教育教学能力,提高学校办学水平,特实施本次调查。请同学们本着客观、公正、负责的态度对任课教师的教育教学现状作认真的评价,以有利于学校掌握真实情况,采取措施,及时改进。本调查表以无记名形式进行。请根据以下评分标准,每位老师满分100分,请同学们真实客观地进行打分!江苏省睢宁中等专业学校教务处2020年6月评分标准1.按时上下课,不缺席、迟到、早退、举止端庄,言传身教2.认真授课,严格要求,精心组织课堂教学3.教学目的明确、具体、注重提高学生操作技能4.教学目标注重培养学生的创精神和主动学习能力,符合学生专业发展的要求5.教学内容安排合理,层次清晰,密度适中6.教学内容观点正确,知识准确,深浅适度7.教学突出重点、难点8.教学过程中课结构设计合理,教学步骤层次分明9.根据教学内容创设合理情境,灵活选择多种适当的教学方法10.注意师生的教学设计,有效的引导学生参与意识,重视学法指导,培养学生动手能力11.合理、充分利用教学设备及现代化教学手段12.教态、语言、板书和驾驭课堂的基本功13.教学秩序稳定,课堂纪律良好14.学生的学习兴趣和学习积极性得到激发15.学生理解和掌握了课程的主要知识、技能16.学生学习方法和良好学习习惯得到培养
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2019年春桐梓五中九(7)班我最喜欢的教师投票
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2018-2022教师个人获奖收集
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18级任课教师健康通行码及大数据行程卡统计7.5
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三年级优秀教师候选人
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为了了解幼儿在园的自我服务能力、掌握简单的劳动技能,以及教师在一日活动中如何引导幼儿进行自我服务、为他人、集体服务等劳动教育以及实施的策略。请老师们根据日常教育如实填写。
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2019——2020学年度上学期1914班(应用文)任课教师测评
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21财年续航计划新教师再成长营-《认识你的客户》- 朱银慧
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2021年度 在编教师 7选5
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11.15教师满意度打分
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(直播)衡真教育22届刷题班教师授课行为评价表(电路老师)
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