产品介绍
场景
问问AI
问卷调查
满意度调查
考试测评
在线收集表单
投票评选
在线收款
360度评估
知识竞赛
版本
问卷网APP
问卷网教师版
免费模板
样本收集
企业服务
企业应用
企业版
倍市得CEM
SPSSPRO
问卷网-开放平台
专业服务
专业调研服务
专业样本服务
商务合作
私有化部署
版本定价
发现
内容资源
考试题库
经典测试
师生服务
互答广场
论文查重
师生专题
登录
免费使用
当前位置:
问卷网
免费模板
教育 模板
教育 模板
共 8847 个模板,请挑选合适的模板,开始编辑您的项目
筛选场景与行业
场景
问卷
考试
表单
投票
竞赛
收款
满意度
360
互动视频
行业
大学生
HR
教育
互联网
零售
电商
母婴
医疗
公益
游戏
酒店
餐饮
旅游
娱乐
美容
金融
地产
汽车
制造业
农业
立即使用
2019-2020学年度第二学期期末教师教育教学情况调查 19汽修3班各位同学: 为进一步了解我校教师的教育教学现状,提高教师教育教学能力,提高学校办学水平,特实施本次调查。请同学们本着客观、公正、负责的态度对任课教师的教育教学现状作认真的评价,以有利于学校掌握真实情况,采取措施,及时改进。本调查表以无记名形式进行。请根据以下评分标准,每位老师满分100分,请同学们真实客观地进行打分!江苏省睢宁中等专业学校教务处2020年6月评分标准1.按时上下课,不缺席、迟到、早退、举止端庄,言传身教2.认真授课,严格要求,精心组织课堂教学3.教学目的明确、具体、注重提高学生操作技能4.教学目标注重培养学生的创精神和主动学习能力,符合学生专业发展的要求5.教学内容安排合理,层次清晰,密度适中6.教学内容观点正确,知识准确,深浅适度7.教学突出重点、难点8.教学过程中课结构设计合理,教学步骤层次分明9.根据教学内容创设合理情境,灵活选择多种适当的教学方法10.注意师生的教学设计,有效的引导学生参与意识,重视学法指导,培养学生动手能力11.合理、充分利用教学设备及现代化教学手段12.教态、语言、板书和驾驭课堂的基本功13.教学秩序稳定,课堂纪律良好14.学生的学习兴趣和学习积极性得到激发15.学生理解和掌握了课程的主要知识、技能16.学生学习方法和良好学习习惯得到培养
0
立即使用
2019-2020学年度第二学期期末教师教育教学情况调查 19汽修1班各位同学:为进一步了解我校教师的教育教学现状,提高教师教育教学能力,提高学校办学水平,特实施本次调查。请同学们本着客观、公正、负责的态度对任课教师的教育教学现状作认真的评价,以有利于学校掌握真实情况,采取措施,及时改进。本调调表以无记名形式进行。请根据以下评分标准,每位老师满分100分,请同学们真实客观地进行打分!江苏省睢宁中等专业学校教务处2020年6月评分标准1.按时上下课,不缺席、迟到、早退、举止端庄,言传身教2.认真授课,严格要求,精心组织课堂教学3.教学目的明确、具体、注重提高学生操作技能4.教学目标注重培养学生的创精神和主动学习能力,符合学生专业发展的要求5.教学内容安排合理,层次清晰,密度适中6.教学内容观点正确,知识准确,深浅适度7.教学突出重点、难点8.教学过程中课结构设计合理,教学步骤层次分明9.根据教学内容创设合理情境,灵活选择多种适当的教学方法10.注意师生的教学设计,有效的引导学生参与意识,重视学法指导,培养学生动手能力11.合理、充分利用教学设备及现代化教学手段12.教态、语言、板书和驾驭课堂的基本功13.教学秩序稳定,课堂纪律良好14.学生的学习兴趣和学习积极性得到激发15.学生理解和掌握了课程的主要知识、技能16.学生学习方法和良好学习习惯得到培养
0
立即使用
2019-2020学年度第二学期期末教师教育教学情况调查 19电商3班各位同学: 为进一步了解我校教师的教育教学现状,提高教师教育教学能力,提高学校办学水平,特实施本次调查。请同学们本着客观、公正、负责的态度对任课教师的教育教学现状作认真的评价,以有利于学校掌握真实情况,采取措施,及时改进。本调查表以无记名形式进行。请根据以下评分标准,每位老师满分100分,请同学们真实客观地进行打分!江苏省睢宁中等专业学校教务处2020年6月评分标准1.按时上下课,不缺席、迟到、早退、举止端庄,言传身教2.认真授课,严格要求,精心组织课堂教学3.教学目的明确、具体、注重提高学生操作技能4.教学目标注重培养学生的创精神和主动学习能力,符合学生专业发展的要求5.教学内容安排合理,层次清晰,密度适中6.教学内容观点正确,知识准确,深浅适度7.教学突出重点、难点8.教学过程中课结构设计合理,教学步骤层次分明9.根据教学内容创设合理情境,灵活选择多种适当的教学方法10.注意师生的教学设计,有效的引导学生参与意识,重视学法指导,培养学生动手能力11.合理、充分利用教学设备及现代化教学手段12.教态、语言、板书和驾驭课堂的基本功13.教学秩序稳定,课堂纪律良好14.学生的学习兴趣和学习积极性得到激发15.学生理解和掌握了课程的主要知识、技能16.学生学习方法和良好学习习惯得到培养
0
立即使用
2019-2020学年度第二学期期末教师教育教学情况调查 18学前1班各位同学: 为进一步了解我校教师的教育教学现状,提高教师教育教学能力,提高学校办学水平,特实施本次调查。请同学们本着客观、公正、负责的态度对任课教师的教育教学现状作认真的评价,以有利于学校掌握真实情况,采取措施,及时改进。本调查表以无记名形式进行。请根据以下评分标准,每位老师满分100分,请同学们真实客观地进行打分!江苏省睢宁中等专业学校教务处2020年6月评分标准1.按时上下课,不缺席、迟到、早退、举止端庄,言传身教2.认真授课,严格要求,精心组织课堂教学3.教学目的明确、具体、注重提高学生操作技能4.教学目标注重培养学生的创精神和主动学习能力,符合学生专业发展的要求5.教学内容安排合理,层次清晰,密度适中6.教学内容观点正确,知识准确,深浅适度7.教学突出重点、难点8.教学过程中课结构设计合理,教学步骤层次分明9.根据教学内容创设合理情境,灵活选择多种适当的教学方法10.注意师生的教学设计,有效的引导学生参与意识,重视学法指导,培养学生动手能力11.合理、充分利用教学设备及现代化教学手段12.教态、语言、板书和驾驭课堂的基本功13.教学秩序稳定,课堂纪律良好14.学生的学习兴趣和学习积极性得到激发15.学生理解和掌握了课程的主要知识、技能16.学生学习方法和良好学习习惯得到培养
0
立即使用
2019-2020学年度第二学期期末教师教育教学情况调查 18工美音乐班各位同学: 为进一步了解我校教师的教育教学现状,提高教师教育教学能力,提高学校办学水平,特实施本次调查。请同学们本着客观、公正、负责的态度对任课教师的教育教学现状作认真的评价,以有利于学校掌握真实情况,采取措施,及时改进。本调查表以无记名形式进行。请根据以下评分标准,每位老师满分100分,请同学们真实客观地进行打分!江苏省睢宁中等专业学校教务处2020年6月评分标准1.按时上下课,不缺席、迟到、早退、举止端庄,言传身教2.认真授课,严格要求,精心组织课堂教学3.教学目的明确、具体、注重提高学生操作技能4.教学目标注重培养学生的创精神和主动学习能力,符合学生专业发展的要求5.教学内容安排合理,层次清晰,密度适中6.教学内容观点正确,知识准确,深浅适度7.教学突出重点、难点8.教学过程中课结构设计合理,教学步骤层次分明9.根据教学内容创设合理情境,灵活选择多种适当的教学方法10.注意师生的教学设计,有效的引导学生参与意识,重视学法指导,培养学生动手能力11.合理、充分利用教学设备及现代化教学手段12.教态、语言、板书和驾驭课堂的基本功13.教学秩序稳定,课堂纪律良好14.学生的学习兴趣和学习积极性得到激发15.学生理解和掌握了课程的主要知识、技能16.学生学习方法和良好学习习惯得到培养
0
立即使用
家庭教育指导师辩论赛评选第二场
0
立即使用
推荐评选2019年区教育先进工作者
0
立即使用
家庭教育指导师辩论赛评选第四场
0
立即使用
少华三小2020区优秀教育工作者推荐人员民主测评
0
立即使用
新全优教育产品讲解
0
立即使用
宏信教育财商课程选题问卷调研
0
立即使用
小达人少儿教育集团教师基本功大赛之“做水样教师 ”决赛评选
0
立即使用
红旗小学教育集团德润校区国庆假期师生行踪记录统计表(教师)
0
立即使用
4月23日尚音“家庭教育中的情绪疗愈”沙龙反馈
0
立即使用
高三年级建立教育局安全教育平台班主任账号信息填报表
0
立即使用
高一年级建立教育局安全教育平台班主任账号信息填报表
0
立即使用
教职工践行东升教育价值观领导评(王月红)
0
立即使用
教职工践行东升教育价值观领导评(丁伟)
0
立即使用
教职工践行东升教育价值观领导评(张顺平)
0
立即使用
教职工践行东升教育价值观领导评(陈光勇)
0
立即使用
教职工践行东升教育价值观同事互评表(九年级)
0
立即使用
教职工践行东升教育价值观同事互评表1+1幼儿园(绘本组)
0
立即使用
教职工践行东升教育价值观领导评1+1幼儿园(谭璐)
0
立即使用
教职工践行东升教育价值观领导评半山幼儿园(张垚)
0
立即使用
教职工践行东升教育价值观领导评半山幼儿园(张薇薇)
0
立即使用
教职工践行东升教育价值观同事互评表(科技组)
0
立即使用
教职工践行东升教育价值观领导评(梁霞)
0
立即使用
教职工践行东升教育价值观领导评(缪峰)
0
立即使用
教职工践行东升教育价值观同事互评(百家楼生活组)
0
立即使用
教职工践行东升教育价值观同事互评(十步楼生活组)
0
1
186
187
188
189
190
191
192
295
前往
页
还没有找到相关模板