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2020年【12】月度【学习顾问】【课程顾问】绩效考核-【工作配合度】得分调查

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2020年应急中心个人绩效考核投票—04

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2020年应急中心个人绩效考核投票—02

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3月份研究院信息所月度绩效个人工作自评及同级评议调查问卷

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3月份研究院品质所月度绩效个人工作自评及同级评议调查问卷

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绩效中关于主管考核方式投票

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YC银行CD分行绩效反馈现状调研问卷

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借调同志中评选两个二季度绩效考核优秀人员投票

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2019 年管委会派遣制工作人员年度绩效评价等次评比（二）

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2019 年管委会派遣制工作人员年度绩效评价等次评比（一）

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6月份绩效考核-员工自我评估-江西澳华

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6月绩效考核测试3

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繁荣风电场04月员工绩效互评

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繁荣风电场04月员工绩效互评

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重庆涪陵万达广场项目2020年3季度员工绩效考核评分表

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中层干部绩效“360”测评（黄卓鑫）-同级互评

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中层干部绩效“360”测评（朱艳）-部门内员工评分

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中层干部绩效“360”测评（王广文）-同级互评

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中层干部绩效“360”测评（李小勇）-同级互评

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中层干部绩效“360”测评（邱异）-机构内员工评分

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中层干部绩效“360”测评（何宗建）-同级互评

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中层干部绩效“360”测评（尼玛次仁）-同级互评

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新康众前置仓门店绩效申报问卷

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周边绩效考核表（同级评价职能部门）

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糊树脂班组长绩效考核民主测评

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2020年度玉树州民生社会救助服务中心将通过微信投票方式选举绩效考核最佳人选，本次考核应从员工的德、能、勤、纪四方面综合评价，就事论事而不可将无关的因素带入考核。（本次投票需选出您认为最优的15名工作人员）

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2020年度玉树州民生社会救助服务中心将通过微信投票方式选举绩效考核最佳人选，本次考核应从员工的德、能、勤、纪四方面综合评价，就事论事而不可将无关的因素带入考核。（本次投票需选出您认为最优的6名工作人员）

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2020年度玉树州民生社会救助服务中心将通过微信投票方式选举绩效考核最佳人选，本次考核应从员工的德、能、勤、纪四方面综合评价，就事论事而不可将无关的因素带入考核。（本次投票需选出您认为最优的6名工作人员）

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2020年绩效方案投票

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2020年2-4月医保管理科绩效分配方式投票

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场景

行业

2020年【12】月度【学习顾问】【课程顾问】绩效考核-【工作配合度】得分调查

2020年应急中心个人绩效考核投票—04

2020年应急中心个人绩效考核投票—02

3月份研究院信息所月度绩效个人工作自评及同级评议调查问卷

3月份研究院品质所月度绩效个人工作自评及同级评议调查问卷

绩效中关于主管考核方式投票

YC银行CD分行绩效反馈现状调研问卷

借调同志中评选两个二季度绩效考核优秀人员投票

2019 年管委会派遣制工作人员年度绩效评价等次评比（二）

2019 年管委会派遣制工作人员年度绩效评价等次评比（一）

6月份绩效考核-员工自我评估-江西澳华

6月绩效考核测试3

繁荣风电场04月员工绩效互评

繁荣风电场04月员工绩效互评

重庆涪陵万达广场项目2020年3季度员工绩效考核评分表

中层干部绩效“360”测评（黄卓鑫）-同级互评

中层干部绩效“360”测评（朱艳）-部门内员工评分

中层干部绩效“360”测评（王广文）-同级互评

中层干部绩效“360”测评（李小勇）-同级互评

中层干部绩效“360”测评（邱异）-机构内员工评分

中层干部绩效“360”测评（何宗建）-同级互评

中层干部绩效“360”测评（尼玛次仁）-同级互评

新康众前置仓门店绩效申报问卷

周边绩效考核表（同级评价职能部门）

糊树脂班组长绩效考核民主测评

2020年度玉树州民生社会救助服务中心将通过微信投票方式选举绩效考核最佳人选，本次考核应从员工的德、能、勤、纪四方面综合评价，就事论事而不可将无关的因素带入考核。（本次投票需选出您认为最优的15名工作人员）

2020年度玉树州民生社会救助服务中心将通过微信投票方式选举绩效考核最佳人选，本次考核应从员工的德、能、勤、纪四方面综合评价，就事论事而不可将无关的因素带入考核。（本次投票需选出您认为最优的6名工作人员）

2020年度玉树州民生社会救助服务中心将通过微信投票方式选举绩效考核最佳人选，本次考核应从员工的德、能、勤、纪四方面综合评价，就事论事而不可将无关的因素带入考核。（本次投票需选出您认为最优的6名工作人员）

2020年绩效方案投票

2020年2-4月医保管理科绩效分配方式投票