捷普电子内部推荐调研

各位小伙伴们，为鼓励小伙伴们充分利用个人资源优势，为公司推荐优秀人才，同时拓展招聘渠道，我们计划对目前的内部推荐政策及方法进行优化。优化前，希望听听大家的真实的意见，希望小伙伴们踊跃参加。

Q1:您入职公司多长时间了？

1年以内

1-2年

2-3年

3-5年

5年以上

Q2:您参与过人才推荐么？

有

没有

Q3:您推荐过几个人？

1人

2-3人

3-5人

5人以上

Q4:成功入职的有多少？

0人

1人

2-3人

3-5人

5人以上

Q5:您参与人才推荐的主要原因是什么？

帮朋友找个好工作

赚奖金

其他原因

Q6:您没有推荐过人才的原因是什么?

不知道公司有人才推荐

没有人才可推荐

奖金不给力

不知道如何给公司推荐人才

Q7:如果参与推荐的过程也有奖励，您是否更愿意推荐人才？

是

否

Q8:如果可以使用手机随时收到需要推荐的职位，进行人才推荐，并及时知道推荐人的动态，您是否更愿意推荐人才？

是

否

Q9:如果推荐过程像玩游戏一样，您是否更愿意推荐人才？

是

否

Q10:您使用的是智能手机么？

是

否

Q11:您的智能手机是什么系统？

安卓

苹果

塞班

其他

Q12:您使用QQ吗？

使用

不使用

Q13:您有新浪微博吗？

有

没有

Q14:您平常是否会将自己感兴趣的内容分享到QQ或者新浪微博？

是

否

Q15:您是否希望奖品除了现金之外还有更多的礼品可供选择？

是

否

Q16:如果有合适的岗位，您是否愿意将你的朋友推荐给公司？

是

否

Q17:您希望您推荐给公司的人多久得到反馈？

8小时以内

24小时以内

48小时以内

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