2013年社信财富年会培训意见反馈表讲师蔺依青
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2013年社信财富年会培训意见反馈表讲师蔺依青
每一次的培训，都是需要企业讲师准备很久才能完成的；而意见反馈表对于讲师来说，就是工作成果的反馈。希望各位同事能够认真客观的填写意见表，以便讲师更好的完善培训工作。
Q1:您的姓名？
选项1
Q2:1.现在您还记得讲课的内容有多少？
全部都记得
记得实用的内容
记得好玩的内容
基本上都不记得了
Q3:2.课程举例的内容切合实际吗？
基本上都能在现实中用到
事例太笼统，用不到
不好说
Q4:3.课程整体生动程度
5分
4分
3分
2分
1分
Q5:4.幻灯片的制作
5分
4分
3分
2分
1分
Q6:5.讲师的专业度
5分
4分
3分
2分
1分
Q7:6.讲师的表达能力及普通话清晰程度
5分
4分
3分
2分
1分
Q8:7.讲师台风的吸引程度
5分
4分
3分
2分
1分
Q9:8.讲师个人的授课风格
5分
4分
3分
2分
1分
Q10:9.你对这次培训的整体满意度
5分
4分
3分
2分
1分
Q11:10.您对老师的授课方式有何建议？
选项1
Q12:11.对此次培训有何建议？
选项1
Q13:12.希望以后参与哪种类型的培训？
知识类（如：经济常识）
技能类（如：业务培训）
信息类（如：政策导向）
信念类（如：企业文化）
管理类（如：团队建设）
人文类（如：服装搭配）
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