圣隆公司员工培训需求调查表

Q1:1、请填写您的姓名和部门

Q2:2、鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么? 请选出您认为最有效的3种：

Q3:3、您认为，最有效的课堂教学方法是什么? 请选出您认为最有效的3种：

Q4:4、您认为，以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大，请选出您认为最有效的3种：

Q5:5、您认为，过去一年内举办的培训课程哪些地方有待改进，请选出您认为最需改进的3项：

Q6:6、公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师： （多选）

Q7:7、假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否乐意：（单选）

Q8:8、您认为，对于某一次课程来讲，多长的时间您比较能接受： （单选）

Q9:9、您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的：（单选）

Q10:10、您认为您目前需要培训是因为：（单选）

Q11:11、您愿意选择的培训方式：（单选）

Q12:12、关于通用技能的培训，您认为哪种师资更有效：（单选）

Q13:13、请问您认为您目前最希望通过培训解决哪一方面的问题：（单选）

Q14:14、您认为个人2014年培训需求重点在于哪个方面：（多选）

Q15:15、考虑到各部门岗位、职能差异较大，以下问题请您针对本部门的业务特点及管理重点，以文字进行描述。

Q16:1）您本人在日常工作中经常遇到哪些问题或困难？希望提升哪些方面的能力？获得哪些方面的培训或支持？

Q17:2）您对2014年度培训工作开展(如培训体系、课程实施、培训流程等方面)还有什么期望和建议：