营销中心2014年第一期“凤凰之子”集中培训成效调查

Q1:一、总体调查

Q2:1、课程设置与安排

Q3:2、讲师水平与技巧

Q4:3、培训组织与服务

Q5:4、培训总体评分

Q6:5、请您就本次培训总体（课程、讲师、培训组织等）留下评语

Q7:二、分项调查

Q8:1、课程：【走进碧桂园】企业发展历程，讲师：官兴泉

Q9:2、课程：【解码营销人】团队文化解读，讲师：官兴泉

Q10:3、课程：房地产基础知识与产品定位设计，讲师：朱良超

Q11:4、课程：媒体采风及微推广分享，讲师：胡庆峰

Q12:5、课程：碧桂园营销标准化“四位一体”营销策略解码，讲师：李若帆

Q13:6、课程：碧桂园项目开发模式，讲师：冼浪

Q14:7、课程：英语沙龙，讲师：王维娜

Q15:8、课程：商务礼仪，讲师：徐盼

Q16:9、课程：职场有效沟通，讲师：吴文瑶

Q17:10、课程：活用办公软件，讲师：李志成

Q18:11、课程：职业生涯规划，讲师：孟卓然

Q19:12、课程：四大王牌竞争力之项目经营（规划定位及货量组织篇），讲师：朱良超

Q20:13、课程：四大王牌竞争力之推广策略(广告方法论)，讲师：梁凯欣

Q21:14、课程：四大王牌竞争力之推广策略(资源篇)，讲师：唐琳

Q22:15、课程：四大王牌竞争力之圈层营销（拓展与圈层篇），讲师：梁雄继

Q23:16、课程：四大王牌竞争力之项目经营（销售管控篇），讲师：陈月华

Q24:17、课程：四大王牌竞争力之人力战略（人力资源管理篇），讲师：何宜标

Q25:18、课程：四大王牌竞争力之人力战略（培训篇），讲师：武海鹏

Q26:19、课程：标准化监控部职能介绍与工作要求，讲师：沈醉

Q27:20、课程：国际运营部职能介绍与工作要求，讲师：周振武

Q28:三、对本次培训的课程、讲师、培训的组织与服务的建议与意见

Q29:四、请列出本次培训收获最大的3条

Q30:五、您下一次培训想了解什么样的内容或者课程？