苏北区域2014年第二期行政新员工培训问卷调查

Q1:你的姓名

Q2:入职时间

Q3:职位

Q4:您对此次培训的总体评价是？

Q5:培训的组织安排（包括时间安排、会议准备、学员手册）是否良好？

Q6:本次培训，内容介绍和培训材料是否详细？

Q7:本次培训，时间、主次是否安排合理？

Q8:你认为这次培训是否解决了你工作中的实际问题？

Q9:您在工作中遇到了哪些困惑，希望通过培训得以解决?

Q10:您希望每次组织集中培训周期为多长？

Q11:您希望每次组织集中培训的时间？

Q12:关于培训方式，您认为最有效的是哪三项：

Q13:请对《开班仪式及如何快速融入营销团队》--张琴打分。

Q14:请对《行政室的工作职责及销售流程的监督要点打》--张琴打分。

Q15:请对《认购管理日常工作（含特殊操作）》--王飞飞打分。

Q16:请对《合同管理日常工作》--徐彩虹打分。

Q17:请对《按揭管理日常工作学习》--张琴打分。

Q18:请对《行政人员绩效机制》--王荔打分。

Q19:请对《开票管理日常工作学习（含售楼系统票据录入）》--李梦若打分。

Q20:请对《客户管理（含通知交款、催交欠款、圈层营销）》--刘秋霞打分。

Q21:请对《售楼系统培训及实操演练》--王飞飞打分。

Q22:请对《集中推售方式》--张琴打分。

Q23:请对《费用预算与费用分析日常工作学习》--刘晶打分。

Q24:请对《账务管理日常工作学习（含台账录入规范）》--叶玲打分。

Q25:请对《借、还支及备用金管理》--刘晶打分。

Q26:请对《勾图培训》--邵阿萍打分。

Q27:请对《数据日常工作，制作数据管理相关报表（含Excel快捷操作）》--戴彩萍打分。

Q28:请对《价格管理入门指引》--王燕打分。

Q29:请对《行政类标准化体系建立》--张琴打分。

Q30:请简要谈下您对这次培训的一些感受：