联想之星CEO特训班第七期第一次培训需求调研问卷

Q1:姓名

Q2:一、《一把手与企业文化》课程调研：1、您如何理解初创企业的文化？

Q3:2、您认为文化对初创企业是否有作用？在哪些方面起到作用？如何起到作用？

Q4:3、您认为贵公司的文化是怎么样的？

Q5:4、关于联想在建立企业文化方面的内容，您最希望了解什么？

Q6:5、您愿意分享贵公司关于企业文化建立的案例吗？若愿意，请简述要点，合适的话我们将与您提前交流并在课堂上分享。

Q7:二、《建班子与识人用人》课前调研：1、您创业至今，在核心团队建设方面最让您头疼的问题是什么？

Q8:2、您如何理解企业的“班子”？您认为您的企业有“班子”吗？

Q9:3、如果有“班子”，那“班子”是如何组成的？怎样分工的？

Q10:4、您是如何沟通、议事以及做决策的？

Q11:5、您认为创业CEO（“一把手”）最重要的素质是什么？请列出三条。

Q12:6、您愿意在此课上分享您关于“班子”建设的案例吗？若愿意，请您简要描述要点；合适的话我们将与您提前交流。

Q13:三、培训中为了搭建行业资源平台，特设置了行业破冰团建活动，以咖啡厅交流方式为主，在这个活动中您期望和同行业创业者谈论哪些主题？

Q14:四、您的对整个学期培训的期望或需求：1、请列出2-3条您/您的企业目前面临的最大挑战，您计划如何解决？

Q15:2、请列出2-3条您认为您目前急需扩展的知识、提高的技能。

Q16:3、您参加过创业类的培训吗？如有，请简要描述一下内容和收获。

Q17:4、您希望在联想之星创业CEO特训班达成什么样的学习期望？