亲爱的伙伴:为了使新员工入职培训有效落实并持续优化,总部内训部会针对分校的每期新员工入职培训给出评估报告,报告的质量也是我们非常关注的,所以请您对报告的质量给出您的评价,评价分数从1分—5分,分别为非常不满意、不满意、一般、满意及很满意;我们也会不断优化改进自己的工作,祝您工作愉快!
Q1:您对“给出新员工入职培训评估报告”这项工作觉得有必要做吗?
Q2:您认为评估报告中项目设定是否合理及全面?
Q3:您认为评估报告中分析结果对您的实际工作是否有指导作用?
Q4:您针对提出的优化建议会认真思考在下次的培训中改进吗?
Q5:您认为针对评估报告结果的沟通有收获吗?
Q6:对出示“新员工入职培训评估报告”该项工作您还有哪些需求及建议?