旅游企业人才现状与需求情况调查表
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旅游企业人才现状与需求情况调查表
尊敬的 单位领导： 我们是武汉商贸职业学院旅游英语教研室，现进行武汉及湖北其他地区旅游人才现状和需求状况调查，希望能得到您的配合和支持，感激不尽。
Q1:企业名称：
选项1
Q2:企业性质：
国有
私营
外资
其他
Q3:贵企业目前规模：共有员工人
选项1
Q4:您认为本企业目前最需要哪些人才？
销售人才
管理人才
导游人员
财务人员
其他
Q5:贵企业在招聘员工时候对学历的要求是？
高中/中职
高职
本科及以上
不限学历
Q6:贵企业在招聘员工时，最看重求职者素质是？
业务技能
心理素质
职业道德和责任感
沟通能力
Q7:贵企业目前需求人才的主要业务技能是？
营销和公关
外语能力
导游业务
计算机能力
Q8:对旅游英语专业毕业生文化素质：
掌握扎实的专业技术知识
掌握扎实的外语知识和技能
了解一般的人文科学知识
了解一般的社会科学知识
掌握相关学科知识
Q9:对旅游英语毕业生的业务素质
独立工作能力
组织管理能力
实际操作能力
创新能力
获取加工和利用信息的能力
Q10:对旅游英语毕业生的英语要求：
英语导游证
英语六级
英语四级
够用就行
Q11:对旅游英语毕业生的心理素质：
易于投入、热情工作的心理
自信心
自主主动工作
追求卓越、渴望成功
开放乐观
Q12:录用旅游英语专业毕业生时最看重的能力因素：
英语专业水平
社会实践经历
反映专业能力、沟通能力、心理素质等综合能力的“面试的第一印象”
Q13:旅游英语专业毕业生除了旅游英语专业知识外，最需要掌握的其他知识：
电子商务知识
经济管理、科技
会计、统计和财务管理
企业管理知识、法律知识
其它一些相关知识
Q14:高职学生最需要进一步培养的能力是：
敬业精神
知识能力水平
文化素养
吃苦耐劳精神
Q15:高职毕业生与其他重点或名牌学校的毕业生在知识能力水平上有否差距：
明显差距
差距不大
无差距
Q16:贵企业是否愿意和旅游院校（含高校旅游专业）合作接纳学生实习？
有
无
Q17:贵企业招聘员工主要通过什么方式？
网络上职业中介机构
人才交流会
大专院校
报纸杂志
主动求职者
员工推荐
其他
Q18:贵企业是否能按照需招到所需人才？
所有职位都能招到合适的人
基本上都可以招到
只能招到一部分
很难招到
Q19:贵企业对当前旅游院校人才培养有什么建议？
选项1
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