培训效果评价表

培训主题：财务业务、税务知识培训培训主讲：王淑红培训日期：2014.09.23 培训时间：15：30-17：30 请大家根据受训情况对本次培训效果进行评价，谢谢！

Q1:培训组织

A．训练计划的安排是否合理

B．训练时间与训练场所的安排

C．培训室的布置与安排

D．对培训实施方的服务是否满意

Q2:课程内容

A．课程内容丰富，有深度

B．课程内容符合需要与实际情况

C．培训课程的目的性明确

D．训练资料的准备是否充足

E．课程内容的难易程度合适

Q3:培训讲师

A．讲师讲解是否透彻、清晰

B．讲师专业技能与知识是否丰富

C．授课方法的选择

D．为主题服务意识

E．讲师的思路是否清晰，时间控制是否合理

F．激发学员的参与与学习意愿方面

Q4:培训收获

A．个人的受训的期望与目的达成

B．对所培训内容的理解程度

C．这次培训对您工作的帮助

D．对新知识、技能与观点的掌握吸收

E．未产生任何负面效果

Q5:受训人对培训收获的全面评价（知识、观念、技能、技巧）：

选项1

Q6:受训人建议：

选项1

培训效果评价表

介绍

本模板旨在提供培训效果评价的标准化方案。帮助您评估培训组织、课程内容、讲师表现，适合企业HR了解员工培训反馈，提升培训质量。

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