《领导力实践之道》课前问卷 保乐力加 2014.11.6-7

亲爱的学员,您好:              欢迎您参加11月6-7日的《领导力实践之道》课程的学习。              这门课程针对目前中层领导者的管理难题,以情境领导®概念为主线,着重解决有效授权、激励、影响力、团队建设等问题,帮助您提升管理水平和团队绩效。作为课程的组成部分,此问卷将帮助您重新审视自己的领导工作,同时帮助课程更加贴近您日常工作中的问题和挑战。              请您认真填写,填写结束后点击下方的“提交“即可。若填写过程中有任何疑问,请致电 灏竣领导力——张原:021-51688728-8018,谢谢您的支持!

Q1:1. 您的姓名:

选项1

Q2:2. 您的工作年限是?

1年及以下
2-3年
4-5年
6-9年
10年及以上

Q3:3. 您的管理年限是?

1年及以下
2-3年
4-5年
6-9年
10年及以上

Q4:4. 您的下属人数是:

选项1

Q5:5. 您今年最重要的的三个工作目标是什么?

1)
2)
3)

Q6:6. 为了达成上述工作目标,您认为目前最大的三个挑战是什么?

1)
2)
3)

Q7:7. 在人员管理方面,您认为目前最主要的挑战有哪些?

选项1

Q8:8. 请针对问题7的挑战,举出一个具体的案例说明:

1).  需要影响的对象及与您的关系?  
2).  对方需要完成的工作及相应的目标?
3).  对方在工作中的行为表现?
4).  到目前为止,您已采取的方式方法有哪些?
5). 你觉得在这个案例中,你遇到的最大的难题在哪里?
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