泸州移动四级经理管理能力提升培训-问卷调查

应中国移动泸州分公司人力部委托，陕西英豪人力资源有限公司培训部于2014年11月18-20日实施四级经理《管理能力提升》培训项目。为了促使本次培训课程更加具有针对性，满足参训学员对课程的需求，切实帮助学员丰富知识，提升能力，请您如实、详尽地完成本次调查问卷，感谢您的配合！

Q1:1. 现在的岗位，您任职的时间有多久？

1-2年

2-3年

4-5年

5年以上

Q2:2. 在您现在的管理岗位中，您所辖的下属员工数有多少？

3人以内

3-5人

6-10人

10人以上

Q3:3. 今年，您已经参加的管理类培训课程大概有多少次？

几乎没有

1-2次

3-5次

5次以上

Q4:4. 在今年，您还参加了其他哪些课程的培训？

团队管理及建设

沟通技巧

领导力

业务知识，如互联网、移动互联网等

其他

Q5:5. 就您个人而言，您更喜欢什么样的培训方式？

课堂讲授

多媒体教学

案例分析

互动研讨

远程教学

户外教学

自学

其他

Q6:6. 从本公司内部一名管理者角度出发，您认为您的管理能力优势在哪里？

下属的工作辅导

内外部的沟通协调

冲突管理及处理

目标管理，资源统筹

绩效考核及执行力打造

时间统筹，工作管理等

下属员工的情绪管控，激励等

部门内部流程优化，过程管控

文化建设，下属员工理念转变等

个人能力提升

Q7:7. 就您目前的工作现状，您认为您哪方面的管理能力亟待提升？

下属的工作辅导

内外部的沟通协调

冲突管理及处理

目标管理，资源统筹

绩效考核及执行力打造

时间统筹，工作管理等

下属员工的情绪管控，激励等

部门内部流程优化，过程管控

文化建设，下属员工理念转变等

个人能力提升

Q8:8. 在您的管理工作中，您还遇到了什么其他的问题和困惑？

选项1

Q9:9. 对于这次管理能力的提升培训，您还有其他哪些建议和意见？

选项1

Q10:部门

选项1

Q11:岗位

选项1

Q12:姓名

选项1

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