2015梅赛德斯-奔驰文化中心培训需求调查

亲爱的同仁，为了更好地匹配大家的培训需求，使公司的培训更具针对性和实用性，请完成以下调查问卷，我们会认真阅读并严格保密！

Q1:您对培训需求的迫切度如何？

非常迫切

比较迫切

不是那么迫切

无所谓

没有培训需求

Q2:您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训？

有帮助，乐意参加

有些帮助，会去听

有帮助，但没时间参加

基本没什么帮助，不会参加

Q3:您认为在2015年您个人希望参与以下哪些培训类别，需求程度如何？

很强

较强

一般

较弱

很弱

Q4:若您有岗位专业技能或管理技巧方面的培训需求，请具体列举：

选项1

Q5:作为部门管理者，您认为您的员工在2015年应参加以下哪些培训类别，需求程度如何？

很强

较强

一般

较弱

很弱

Q6:您认为您的员工还需要参加其他哪些培训课程？请具体列举：

选项1

Q7:除本问卷所涉及到的内容，您对公司培训还有哪些建议和期望？

选项1

2015梅赛德斯-奔驰文化中心培训需求调查

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