Behavioral Interviewing Certificate 行为面试认证问卷

Q1:答卷人姓名，部门

Q2:人力流失的成本占员工薪资的百分比？

Q3:理想的员工包含技术技能以及

Q4:洲际集团中文招聘网站的网址：

Q5:对整个面试过程自始至终都进行细密考虑和规划的面试被称为：

Q6:面试结构分为：

Q7:面试的接触阶段要注意的内容，请写出至少3点

Q8:行为面试的理论基础被称为_______模型？

Q9:在面试时，当设计情景问题时的三个要素分别是：

Q10:面试过程中要避免的现象有

Q11:录用的四个“R”是什么（中文书写）