余姚市“十二五”期间教师专业发展培训(义务段)绩效评估 调查问卷

      尊敬的校长: 您好, 我们受余姚市教师进修学校委托,设计这份问卷,旨在了解余姚市“十二五”期间(2011年1月至2013年12月)教师专业发展培训(义务段)绩效,为我市“十三五”教师专业发展培训工作提供参考,不断创新培训模式,自觉改进培训策略。请您仔细阅读每一个题项,根据真实情况按要求正确填写。                                                                                                                                                                       宁波教育评估院

Q1:所在学校

选项1

Q2:您的性别

Q3:教师培训对参训教师教学绩效改进的满意度。

非常不满意
不满意
基本满意
比较满意
非常满意

Q4:参训教师专业发展的引领作用和辐射度的满意度。

非常不满意
不满意
基本满意
比较满意
非常满意

Q5:贵校参训教师的主要收获有(可多选)

①提高科研能力 
②提高教学能力 
 ③增强师德素质 
④掌握现代教育技术与方法
 ⑤开阔教育视野
⑥更新知识结构 
 ⑦增加工作和学习热情
⑧增强组织管理能力
⑨解决了自己在教育实践中遇到的问题 
⑩其它

Q6:对我市教师培训工作的意见和建议有哪些?

选项1
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