企业文化25项考评（行政人事部）

Q1:要讲真话，办实事，不能接受因个人利益而做的欺诈行为。

Q2:要在决策前敢于发表不同意见，在决策后要不打折扣的快速执行。

Q3:要专心研究本职工作，提高专业技能，在团结协作中共同完成目标。

Q4:要实事找自身的原因，改变了自身，外部才会因之而改变（践行内省思维）。

Q5:要在坚持和忍耐中增长个人才干，达到公司目标。

Q6:要不屈不挠地追求产品质量的提高，包括制作者的质量和售后服务的质量。

Q7:要专注于天地荟食品公司目标的实现（成本、绩效、产销量、质量、交期、安全）。

Q8:要包容他人，看别人之长才能和谐相处。

Q9:要学会沟通，不能内部团结是因为不会沟通。

Q10:接到工作指令要在第一时间内做出响应，缩短时间提高工作效率。

Q11:一切工作都落实到具体行动目标上，坚决杜绝空谈和大话。

Q12:一切工作都要围绕自己岗位工作，坚决反对对被人岗位指手画脚，评头论足，而对自己的本质工作不精不细。

Q13:我们的工作质量要不断提高，不断完善，坚决反对停留在原有水平。

Q14:以达到结果为荣，以应付任务为耻。（践行结果思维）

Q15:以敢于负责为荣，以牢骚抱怨为耻。（践行100%责任思维）

Q16:以直面危机为荣，以逃避幻想为耻。（践行危机思维）

Q17:以追求盈利为荣，以浪费亏损为耻。

Q18:以科学借鉴为荣，以盲目探索为耻。

Q19:以客户价值为荣，以自我中心为耻。

Q20:制造健康向上的工作氛围。

Q21:严禁接受回扣和严禁酒后上岗。

Q22:工作环境及产品安全

Q23:保守公司经营信息、不泄露公司商业信息。

Q24:同事之间关系和谐、杜绝办公室恋情。

Q25:严禁下级评论上级、不背后恶意论断别人。