JAD2014年度360综合测评

Q1:被考评人姓名？

Q2:考评人姓名？

Q3:您是被考评人的

Q4:您是否同意让被考评人知道您的考评意见

:本问卷通过对工作行为的评估，帮助被考评者从多方面更清楚地了解自身的工作行为情况和发展需要，从而为被考评者的改进工作和职业发展提供指导。1.本考评每年一次，作为公司岗位调整、薪酬调整的直接依据；2.评分标准：按照自身认知与问题符合程度进行评分，最高分“完全符合”，最低分“完全不符合”，选择自己认为合理的选项即可；3.评分方法：仔细阅读以下每道问题后，选中自己认为与实际一致的选项即可；4.测评对象：本次测评适用我公司各员工，请各位进行真实评价；

Q5:言行诚信，以身作则，值得信任

Q6:能够平衡个人和整体的利益，并以集体利益为先

Q7:勇于接受挑战并承担责任

Q8:为实现工作目标尽全力，能彻底完成任务，可放心于其合作

Q9:乐于把自己的知识及经验与他人分享，对他人的求教耐心解答

Q10:不会拖沓工作，给自己和团队带来压力

Q11:不推脱工作、不推卸责任

Q12:善于聆听，理解并确认他人的意思后再发表意见

Q13:对他人反对意见的表达，不会不假思索的对别人的观点做评论及批评

Q14:能够耐心将自己的工作意见准确传递给同事

Q15:善于换位思考，能够站在对方的角度分析对方的观点、审视自身的观点

Q16:不会在沟通过程中不愿意听别人讲，不了解对方感受，打断别人说话

Q17:不急功近利、不抢夺他人工作成果

Q18:不抬高自己，不贬低他人

Q19:以合作的态度处理人际之间的矛盾，不打击报复，不恶意中伤他人

Q20:主动与他人分享工作进展和成果，并主动提供必要的支持和配合

Q21:经常帮助本部门或其他部门的员工解决问题和困难

Q22:收集对解决问题最有用的材料和信息，全面分析问题的细节

Q23:善于客观的从不同角度分析问题

Q24:正确理解公司目标，并根据公司目标拟个人工作计划

Q25:积极主动地对项目进行研究、分析

Q26:积极主动地了解项目的期望与要求

Q27:能够站在商业使用者的角度，对项目的需求或使用功能提出合理建议

Q28:主动征求项目的反馈意见，不断提高自身专业修养

Q29:精通本专业知识，掌握公司规定使用软件、技术

Q30:专业经验丰富，熟悉行业及公司相关业务流程

Q31:能解决专业领域内常见问题和难题，并与他人共享

Q32:能从专业上给予他人指导或帮助

Q33:善于总结工作中经验、并与他人分享经验

Q34:被您考评的同事的组别为

Q35:方案组专业能力：本题方案组总监、方案组各设计师及本人必须评价，其他部门同事可选评

Q36:被您考评的同事是否为组长及以上职务

Q37:本题只需要对各组组长及以上职务领导进行评价

Q38:请写出被考评人在工作态度、方式、经验或专业等任何方面的评价

Q39:请点击选择结束本次问卷的填写

Q40:效果图组专业能力：本题效果图组总监、效果图组各设计师及本人必须评价，其他部门同事可选评

Q41:被您考评的同事是否为组长及以上职务

Q42:本题只需要对各组组长及以上职务领导进行评价

Q43:请写出被考评人在工作态度、方式、经验或专业等任何方面的评价

Q44:请点击选择结束本次问卷的填写

Q45:施工图组专业能力：本题施工图组总监、施工图组各设计师及本人必须评价，其他部门同事可选评

Q46:被您考评的同事是否为组长及以上职务

Q47:本题只需要对各组组长及以上职务领导进行评价

Q48:请写出被考评人在工作态度、方式、经验或专业等任何方面的评价

Q49:请点击选择结束本次问卷的填写

Q50:景观组专业能力：本题景观组各设计师及本人必须评价，其他部门同事可选评

Q51:被您考评的同事是否为组长及以上职务

Q52:本题只需要对各组组长及以上职务领导进行评价

Q53:请写出被考评人在工作态度、方式、经验或专业等任何方面的评价

Q54:请点击选择结束本次问卷的填写

Q55:行政人事部专业能力：请各同事对行政人事部的工作及能力给予评价，评价非行政人事部同事时此题可不选

Q56:被您考评的同事是否为组长及以上职务

Q57:本题只需要对各组组长及以上职务领导进行评价

Q58:请写出被考评人在工作态度、方式、经验或专业等任何方面的评价

Q59:请点击选择结束本次问卷的填写

Q60:请写出被考评人在工作态度、方式、经验或专业等任何方面的评价

Q61:请点击选择结束本次问卷的填写