2014年第4季度网络中心培训满意度调查问卷

您好！非常感谢您参加此次培训满意度调查。为了了解网络中心员工目前的培训满意状况，了解员工真实的培训需求，进一步提高培训工作的质量，我们特进行本次问卷调查。填写说明：本次调查采取匿名方式，因此您可按您最真实的意愿填写。请您直接在相应的选项字母上划勾，在横线上填写相应内容。

Q1:1、您的性别

A 男

B 女

Q2:2、您的文化程度

A、初中及以下；

B、高中或中专；

C、大专；

D、本科及以上；

Q3:3、您的入职年限

A、1年以内；

B、1年到3年；

C、3年到5年；

D、5年以上；

Q4:4、您目前所在的岗位

A、普通员工；

B、组长（项目助理）；

C、经理；

D、总监；

Q5:5、进入公司后，您是否参加过公司组织的培训（包括入职培训、业务技能培训、素质提升培训等）

A、从未参加过培训；

B、仅参加过入职培训；

C、参加过2次以上的培训；

D、参加过5次以上的培训；

Q6:6、总的来说，您对所接收的公司的培训服务满意吗？

A、非常满意；

B、比较满意；

C、不确定；

D、比较不满意；

Q7:7、您认为参加培训对您的工作和绩效帮助有多大

A、非常大；

B、比较大；

C、一般；

D、不大；

E、完全没用

Q8:8、您认为参加的培训对你个人的职业发展和成长帮助有多大

A、非常有用；

B、比较有用；

C、一般；

D、没多大用；

E、完全没用；

Q9:9、对于每次培训的课程设置，您感到是否合理

A、非常合理；

B、比较合理；

C、还行；

D、不合理；

E、非常不合理；

Q10:10、您对每次培训的教材内容评价如何

A、非常满意；

B、比较满意；

C、一般；

D、不满意；

E、非常不满意

Q11:11、您认为公司内部讲师的授课技巧如何

A、非常高；

B、很高；

C、一般；

D、不怎么样；

E、很差

Q12:12、您参与的培训过程中，互动活动的机会

A、非常多；

B、比较多；

C、不多；

D、几乎没有

Q13:13、您认为讲师的课件制作水平如何

A、做得非常好；

B、做得不错；

C、一般；

D、做得不好；

E、做得非常不好

Q14:14、你对公司每次培训组织的时间安排评价如何

A、时间安排比较紧凑，能够始终保持专注的学习状态；

B、时间安排过于紧张，容易导致精神疲劳，影响学习效果；

C、时间安排比较轻松，以轻松的心理状态，有助于提高学习效果；

D、时间安排太过松散，无法集中精力，投入到学习中去；

Q15:15、您对公司培训组织人员的服务态度评价如何

A、非常满意；

B、比较满意；

C、不确定；

D、比较不满意；

E、非常不满意

Q16:16、您对目前公司给您安排的培训机会满意吗？

A、非常满意，公司提供的培训机会，对于自己而言已经是足够了；

B、满意，公司提供的培训机会，能够满足本人的学习需求；

C、一般，只能说基本满足需求；

D、不满意，公司提供的培训机会较少，无法满足个人发展提高的需求；

E、非常不满意，公司基本没有给自己提供培训机会

Q17:17、就您个人而言，您觉得当前急需加强培训项目是

A、企业文化；

B、业务知识；

C、业务技能；

D、管理技巧；

E、素质提升

Q18:18、就您个人而言，您觉得那种培训形式更好

A、课堂面授；

B、实战模拟；

C、视频培训；

D、在线培训；

Q19:您还希望公司安排哪些培训课程？

选项1

Q20:您对公司的培训还有哪些意见或建议：

选项1

2014年第4季度网络中心培训满意度调查问卷

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