2015年度茶马公司培训调查问卷

欢迎参加本次答题

Q1:你觉得公司有必要进行培训吗？

有

没有

Q2:你觉得公司的培训时间如何安排比较合理？

每周1次

每月1次

每月2次

每季度1次

Q3:你认为公司的培训对象应当包括哪些人？

新员工及基层员工

中层管理者或部门负责人

高层管理者及公司负责人

公司全体人员

Q4:你最喜欢公司采取下列哪些培训形式？

课堂教学形式

互动讨论式

潜能极限式

角色扮演式

自学

在线网络培训式

Q5:你觉得公司采取什么样的形式来检验培训效果比较合适？

面谈

培训后小节

培训心得报告

培训后考试

Q6:你希望接受哪几个方面的培训？

职业技能

非专业性财务知识

商务礼仪

职业素养

外语培训

人力资源

职业规划

企业组织建设

客户服务管理

个人潜能激发

野外拓展训练

沟通技巧

市场营销

办公室管理

2015年度茶马公司培训调查问卷

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