2015年中集新经理培养项目调研问卷

各位学员:       大家好!        欢迎您参加中集学院组织的新经理集中培训班!          线下集中培训的目的是在大家线上学习哈佛新经理课程的基础上,进一步提升具体的管理技能。为了更全面地了解您的需求,更有针对性地匹配学习内容,请您根据自己在工作实践中的体验,在下表中选出其他您最关心的5项主题,也可补充其他有兴趣的主题。        我们会根据大家的反馈,为大家匹配有针对性的学习内容,同时也欢迎您对线下集中培训提出宝贵建议。

Q1:请勾选您感兴趣的主题(限5项),并写出您在这个主题中的具体困惑:

【自我认知】如何提升从”个人贡献者”到”团队管理者”的角色认知与转换
【管理绩效】如何对工作有效地进行授权
【管理绩效】掌握解决问题的思路和方法
【管理下属】如何辅导和发展下属
【管理下属】如何有效激励下属
【管理下属】如何做好绩效面谈,留住优秀人才
【管理协作】与跨部门的同级同事更好的沟通与合作
【管理协作】有效地进行时间管理

Q2:除了以上的主题之外,您在管理工作中还遇到什么样的困惑和挑战?

选项1

Q3:您对集中培训班还有什么其他建议:

选项1
问卷网
2015年中集新经理培养项目调研问卷
关于
1年前
更新
0
频次
3
题目数
分享