职业经理---个人时间管理能力测评

Q1:（1）你是否一到公司或提前一天就列出当日工作安排？

Q2:（2）你是否在固定的时间里处理往来函件，如上午或下午？

Q3:（3）你是否将无用的文件处理掉，而不是机械地归档？

Q4:（4）你是否能避免各种浪费时间与精力的“琐事”？

Q5:（5）你能使每项工作都善始善终，避免头绪多而乱吗？

Q6:（6）你能注意缩短用餐、饮茶时间吗？

Q7:（7）你只欢迎那些实在的、对公司有益的推销员或顾问吗？

Q8:（8）你除非万不得已才召开会议吗？

Q9:（9）你只参加那些对本部门的工作有直接影响的会议吗？

Q10:（10）你收到函件后是否阅后立即处理？

Q11:（11）你阻止别人给你寄发各种无用资料吗？

Q12:（12）你阅读报刊杂志时是否浏览大意后，再细读重点章节？

Q13:（13）你肯放手让部下独立工作吗？能不频繁检查或干扰他们吗？

Q14:（14）你鼓励部下遇到问题时开动脑筋，提出独立见解吗？

Q15:（15）你手边有重要工作处理时，如果同事找你聊天，你能巧妙地拒绝吗？

Q16:（16）你能充分利用电话提高效率，不在工作时间煲“电话粥”吗？

Q17:（17）你每天下班之前是否将未完成的工作列入第二天的计划？

Q18:（18）你能充分利用电脑、复印机提高效率吗？

Q19:（19）当你遇到非得靠专门知识与经验才能解决的问题时，你是否请教专家协助，而不是单枪匹马地蛮干？

Q20:（20）你在召开重要会议时是否吩咐秘书不转电话，不会见未约来访者？

Q21:公司名称

Q22:职务

Q23:姓名

Q24:手机