助理岗位工作信息收集 - 问卷调查调研模板

Q1:个人信息

姓名

年龄

司龄（月）

学历

专业

:工作的基本特征

Q2:请填写以下内容，以便我们了解您的工作特征？

主要项目

具体内容

一般从事该工作的时间

次/天（周、月、季度、年）

需求方

那您认为需要完成该工作所需的支持

输出形式衡量该工作完成情况的指标

请填空8

Q3:你认为哪些工作不属于本岗位职责范围，自己却在做？

选项1

Q4:（工作监督责任）哪一项目与你实际情况最为相符请选择，若无适合选项，则无需选择，直接在下一题填空中重新描述。

选项1上级对工作内容、流程、方法、期限等提出具体要求，只对自己负责，遇到问题时需要及时向上级请示；

只对自己负责，有自主完成本岗位工作的权力；

除完成自己的工作任务外，须对本岗位其他员工负责指导；

对本岗位其他员工有分配工作、监督指导、考核的责任

指导几个岗位的工作

指导、协调、分配几个岗位的工作

Q5:（工作监督责任）实际情况重新描述

选项1

Q6:（工作重复性）哪一项目与你实际情况最为相符请选择，若内容不一致，无需选择，请在下一题填空中重新描述。

完成本职工作的方法和步骤完全相同

完成本职工作的方法和步骤大部分相同

完成本职工作的方法和步骤有一半相同

完成本职工作的方法和步骤大部分不同

完成本职工作的方法和步骤完全不同

Q7:（工作重复性）实际情况重新描述

选项1

Q8:（在工作中，需要做计划的程度）哪一项目与你实际情况最为相符请选择，若内容不一致，无需选择，请在下一题填空中重新描述。

在工作中无需做计划

在工作中需做本岗位的工作计划

在工作中需做部门的部门工作计划

在工作中需做部门整体计划

Q9:（在工作中，需要做计划的程度）实际情况重新描述

选项1

Q10:（你每次完成工作的依据是）哪一项目与你实际情况最为相符请选择，若内容不一致，无需选择，请在下一题填空中重新描述。

凭导师，上级的指导或者自己的经验

固定的工作程序，不具备任何选择和思考

固定的模式和工作方法，在执行过程中须处理一些简单的问题

工作目标明确，有可借鉴的模式和工作的方法，须处理较复杂的问题

工作内容较为复杂，须在复杂工作中理出头绪，决策性较强

Q11:（完成工作的依据）实际情况重新描述

选项1

Q12:你日常工作安排是

自我安排为主

领导安排为主

Q13:您是否需要协调其他部门工作，如需协调，请描述具体的部门名称

选项1

Q14:你的工作监督人是：

直接监督人是

间接监督人是

Q15:目前团队配置情况，及职位的晋升、替代和轮换情况

目前所在团队服务部门个数

服务总人数

团队中助理有几名

专员多少名

直接上级为

本职位可以晋升为什么职位

您认为本职位可以与什么职位轮岗

您认为可以由什么职位临时替代

:工作强度

Q16:（心理压力）哪一项目与你实际情况最为相符请选择，若内容不一致，无需选择，请在下一题填空中重新描述。

从事流程性工作，心理压力较小

流程性工作较多，有时会出现不可控因素，有一定的心里压力

.脑力支出较多，工作中常出现不可控因素，心里压力较大

需要付出的脑力强度大、不可控因素多，心理压力大

Q17:（心理压力）实际情况重新描述

选项1

Q18:（工作负荷）哪一项目与你实际情况最为相符请选择，若内容不一致，无需选择，请在下一题填空中重新描述。

工作负荷较小，能够按正常时间上下班或偶尔需要加班

工作负荷一般，有时候工作紧张，要求阶段性加班

工作负荷较大，经常要求加班或加班的时间段无法控制，需要随叫随到

Q19:（工作负荷）实际情况重新描述

选项1

Q20:如果需要加班，一般频次为多少，主要加班原因为什么？

选项1

:补充说明

Q21:您认为做好本岗位工作最重要的一项要求是

选项1

Q22:对于您目前的工作，您还有什么需要补充的？（任意方面）

选项1

:对于您的辛苦工作，我们表示衷心的感谢，祝您工作愉快，一切顺利。