上海新CC入职培训升级版调研

各位销售管理者,欢迎参加本次答题,您希望入职CC培训加强以下哪些模块?

Q1:您所属的中心

南桥中心
中山公园中心
张江中心
徐汇中心
五角场中心
田林中心
松江万达中心
松江开元中心
普陀中心
人民广场中心
浦东中心
南方中心
金桥中心
嘉定中心
静安中心
虹桥中心
虹口中心
宝山中心
莘庄中心
宝山万达中心

Q2:中英文姓名(例如傅成彪 Jack)

选项1

Q3:您的岗位

CD
DCD
销售主管
其他

Q4:1)CC日常工作培训(可多选)

时间管理
日常数据表格制作
操作系统以及操作流程培训
与中心各部门的合作
其他

Q5:2)CC自主学习能力培养(可多选)

自我数据分析能力
经典销售案例整理
成功学员案例整理
如何做录音分析
其他

Q6:3)业绩薪资职业晋升(可多选)

合理业绩结构
薪资计算方式
职业晋升平台及规则
其他

Q7:4)电话邀约咨询培训(可多选)

Role play
电话邀约话术
自我定制电话邀约目标以及行动方案
其他

Q8:5)教学理念以及韦博产品的培训(可多选)

学习理念、课程类型
课程体系以及级别划分(PT测试使用)
教学跟踪服务体系
韦博好学员案例分享
其他

Q9:6)激励培训(可多选)

TOP CC 案例
CC职业晋升成功案例
成功人士案例
正面心态
其他

Q10:以上6大模块,请各位CD按照重要性排序。(依次顺序:最重要—最不重要)

CC日常工作培训
CC自主学习能力培养
业绩&薪资&职业晋升
电话邀约&咨询培训
教学理念以及韦博产品的培训
激励培训

Q11:您期望本次销售培训加强版的培训周期是多长?

3天
4天
其他

Q12:您对本次新CC加强版培训后的期望值是?

充满激情、正能量
掌握拨打Old call的基本技能
学会制定工作计划及学习计划
掌握咨询流程和思路
掌握基本系统操作和各类表格
其他

Q13:各位销售管理者,您觉得还需要加强新CC培训哪几个模块使新入职CC可以更快融入团队、有产出的建议呢?(必填题,至少1条)

选项1
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