季度考核打分表（ CEO→股东)

感谢您参与此次评分！

Q1:1.请先选择被评估者（股东）的姓名

陈利华

龚文魁

杨淑敏

王嘉

曾庆辉

Q2:2.请对其“战略贡献”做出评分（1-20分）

企业利益创造

战略完善、底层设计

Q3:2.请对其“战略贡献”做出评分：

企业利益创造

战略完善，底层设计

Q4:3.请对其“文化建设”做出评分：

积极实践“开放、极致”

积极传播“开放、极致”

Q5:4.请对其“服务质量"做出评分：

完善服务体系（流程、标准）

持续提升服务水准（结果、时效、后续服务）

Q6:5.请对其”能力提升“做出评分：

持续提升领导力、解决问题的能力等

积极参加及组织培训学习

Q7:6.请对其”临时任务“做出评分：

完成CEO交办的临时任务

季度考核打分表（ CEO→股东)

介绍

本模板旨在提供股东季度考核评分的标准化方案。帮助您评估战略贡献、衡量文化建设、考量服务质量，适合企业CEO对股东进行全面考核评估。

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