员工医疗保险需求调查（通用） - 问卷调查调研模板

Q1:1.您的性别？

男士

女生

Q2:2.您的年龄？

25以下

26岁~30岁

31岁~35岁

36岁~40岁

41岁~45岁

46岁~50岁

50岁以上

Q3:3.您结婚了吗？

单身贵族

已婚人士

Q4:4.您有宝宝了吗？

还没有

有1个

有2个

2个以上

Q5:5.您有社保吗？

有

没有

不知道

Q6:6.您或家人是否有商业医疗保险？

有的

没有

搞不清楚

Q7:7.您是否了解公司为您投保的员工补充医疗保障内容？

很清楚

大概了解

不太了解

没关心过

Q8:8.您在2014年通过员工补充医疗报销的医疗费用有多少（含子女医疗）？

500元以下

500-999元

1000-1499元

1500-1999元

2000-2999元

3000元以上

Q9:9.您是否有给自己或家人增加医疗方面保险的想法？

有兴趣

没想过

Q10:10.如果您的公司为您投保了门急诊费用保障，您会想要以下的哪个选项？

门急诊（80%赔付，社保范围内自负部分）、住院（100%赔付，社保+自费）

门急诊（100%赔付，社保范围内自负部分）、住院（100%赔付，社保范围内自负部分）

Q11:11.如果您还可以免费选择下面多个选项中的3项保险，您会选择哪三项？

（本人/配偶）重大疾病罹患一次性给付（20万元、可为配偶投保）

（本人）牙医治疗（80%赔付，上限1000元、不含洗牙）

（本人）特需门诊、VIP门诊保障（50%赔付、上限1000元）

（子女）熊孩子意外事故（意外伤亡50万、第三者赔偿责任10万）

（家人）意外伤害险（意外伤亡15万、意外医疗2万）可保三人或一人三倍给付

（家人）家庭财产全面保障（房屋200万、装修50万、盗抢2万、居家责任5万）

（家人）海外旅行全年多次保障（意外伤亡30万、第三者赔偿责任15万、医疗/救援20万、随身财产3000元、航班/行程延误/行程变更1000元），可保障1年3次，每次15日以内的境外旅行

Q12:12.若您的年度理赔金额较低，保险公司给予奖励时，下面哪些奖励您比较感兴趣？（以下同等价值）

药店现金券

体检卡(家人可使用)

全年医疗增值服务(健康咨询、预约挂号、优先就诊等)

保险卡（可选择海外旅行险、意外伤害险、家庭财产险等）

积分商城

Q13:13.除上述保障外，您还对哪些保障内容感兴趣？或者对于生活中哪些风险有顾虑？

选项1

Q14:若您愿意参加我们的抽奖活动，请留下您的联系方式！

选项1