龙沐湾温德姆酒店员工流失原因调查

Q1:1 酒店是否给您做了职业生涯规划？

Q2:2 若酒店没有给您做职业规划，您会因此离职吗？

Q3:3 您认同酒店给您做的职业生涯规划吗？

Q4:4 您认同酒店的企业文化吗？

Q5:5 若不认同酒店的企业文化，您会因此离职吗？

Q6:6 您愿意参与酒店的企业文化建设吗？

Q7:7 您认同酒店的薪酬福利体系吗？

Q8:8 若您不认同酒店的薪酬福利体系，您会因此离职吗？

Q9:9 您赞同以绩效为中心的薪酬福利体系吗？

Q10:10 对于酒店目前的人力资源管理，您有什么建议吗？