TTT培训效果评估表
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TTT培训效果评估表
为了公司人力资源科能更好更深入地做好培训工作，请您真实填写以下事项，在此感谢各位。
Q1:教材编撰的针对性
非常满意
满意
一般
较差
Q2:教材内容编排的合理性
非常满意
满意
一般
较差
Q3:教材理论知识的系统性
非常满意
满意
一般
较差
Q4:教材内容的适用性
非常满意
满意
一般
较差
Q5:关于课程的趣味性
非常满意
满意
一般
较差
Q6:关于课程的互动性
非常满意
满意
一般
较差
Q7:对讲师公众表达技巧、能力
非常满意
满意
一般
较差
Q8:关于讲师的教学方法
非常满意
满意
一般
较差
Q9:讲师对学员反应的关注程度
非常满意
满意
一般
较差
Q10:关于讲师鼓励学员参与的程度
非常满意
满意
一般
较差
Q11:关于讲师对学员学习兴趣的激发
非常满意
满意
一般
较差
Q12:关于讲师对学员提问所做出的指导
非常满意
满意
一般
较差
Q13:关于讲师把握课程进度的能力
非常满意
满意
一般
较差
Q14:培训时间安排是否合理
非常满意
满意
一般
较差
Q15:现场服务
非常满意
满意
一般
较差
Q16:培训辅助工具的准备
非常满意
满意
一般
较差
Q17:本次培训中您认为哪些内容对您帮助最大?
选项1
Q18:您认为教材、培训师、培训组织者最应改进的地方？
选项1
Q19:其他建议（非常感谢）。
选项1
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