销售培训需求调查表

填写要求：1.填写“A、B、C…….”等；2.标注多选可多选,其他一律单选；3.如实填写.

Q1:1.您参加工作的年限?

A.1-3个月

B.3-6个月

C.6-9个月

D.9-12个月

E.1-3年

F.3年以上

Q2:2.您从事销售工作的年限？

A.1-3个月

B.3-6个月

C.6-9个月

D.9-12个月

E.1-3年

F.3年以上

Q3:3.您以前参加过的关于销售的培训有哪些？哪家机构？讲师是？培训效果？

选项1

Q4:4.您在工作中遇到哪些困惑？希望通过培训解决哪些问题？

选项1

Q5:5.您喜欢哪些培训方式？（最多可选择3项）

A.课堂讲授

B.读书、自学

C.现场演练

D.实战经验

E.看录像电影

F进学校深造

G.案例分析

H.参与竞赛

I.外出学习

J.外聘专家来公司培训

K.通过游戏体会实际工作情景

L.其他（详列）

Q6:6.您认为目前影响培训开展的因素是什么?

A.工作太忙，没时间培训

B.大家认为培训没用

C.这些课程对我的工作没用

D.其他（详列）

Q7:7.您希望培训时间段的安排是？

A.周一至周五上午8:45~9:45

选项2

E.周六上午

F.周六下午

G.周日

Q8:8.您希望每次培训时间为?

A.60分钟

B.120分钟

C.半天

D.一天

E.两天

Q9:9.您想参加下列哪些课程（基础知识）（多选）

A.公司企业文化及发展前景

B.产品基础知识

C.销售业务基础

D.法律常识及交易风险防范

E.销售流程及注意事项

F.人事行政政策

G.职业形象（基本服务、电话、社交礼仪）

H.行业信息及政策

I.其他（详列）

Q10:10.您想参加下列哪些课程？（业务技能）（多选）

A.销售目标与技巧

B.如何做到心中有产品

C.如何掌握销售所需信息知识

D.如何让客户记住你

E.如何开拓客户、建立客户关系

F.如何让客户转介绍

G.如何谈判

H.如何达成交易

J.其他（详列）

Q11:11.您想参加下列哪些课程？（实战技能）（多选）

A.如何与客户沟通保持关系

B.如何判断客户底线及心态

C.如何做好销售服务

D.电话销售技巧

E.优秀销售的日常工作

F.如何建立客户档案

G.基本心理素质，面对困难挫折逆境的心态

H.行业心态、利用团队力量合作共赢

I.专业技能、自我学习、不断成长

J.情绪、压力管理

K.如何合理分配工作时间

L.如何学习专业知识

M.如何提高人际圈内的影响力

N.如何自我学习成为优秀销售员

O.其他（详列）

:12、请描述出您最大的个人优势和最需要提升的个人弱势是什么？

:13、您目前工作中最大的障碍与困难是什么？您希望如何解决？

:14、结合您的岗位，您最渴望接受的培训是什么？（请依优先顺序写出3个）

:15、希望通过上述培训获得什么样的培训结果,达到什么状态？

:16.您的培训意见和建议？

销售培训需求调查表

介绍

本模板旨在提供销售培训需求调研的全面解决方案。帮助您了解工作年限、明确培训期望、收集课程需求，适合企业HR和销售部门负责人制定有效的培训计划。

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