豪客来新员工带训评估-导师自评

亲爱的伙伴，您好！十分感谢您花费几分钟的时间完成这次评估。我们非常重视您的反馈意见，请客观如实的填写，我们将为你保密。谢谢！

Q1:您所在部门：

选项1

Q2:你的姓名：

选项1

Q3:您带训的员工姓名：

选项1

Q4:在新员工试用期期间，作为新员工的导师，你的带训符合以下哪项描述？

A、未执行带训流程

B、执行部分带训流程，每周沟通不到一次

C、执行带训工作流程，并定期与新员工沟通，能帮助新员工掌握该岗位所需技能

D、执行带训流程，并主动为新员工提供工具、资料，介绍他跟其他伙伴认识，能从企业文化上影响新伙伴

E、严格执行带训工作流程，及时发现新员工问题并与他一起制定行动方案，不管在工作还是生活上都比较关注新员工，新员工已具备豪客来企业文化价值观

Q5:作为导师，你认为如何帮助新员工，才能让他们尽快融入企业以及更快的适应新的工作岗位？（必填）

选项1

豪客来新员工带训评估-导师自评

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