中层干部培训需求调研问卷

尊敬的同事：为有效开展中层干部培训，人力资源部邀您参加此次培训需求调研。本问卷采取实名调查方式，您客观、真实反馈，将对培训工作起到积极的建设性作用。感谢您的支持！

Q1:您的姓名

选项1

Q2:您是否已经取得“证券业从业人员资格证”

是

否

Q3:您的司龄

3个月以内

3-6个月

6个月-1年

1年以上

Q4:您从事金融行业的年限

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q5:您的学历

专科

本科

硕士及以上

Q6:您最想提升的个人能力有（最多选择三项）

有效沟通能力

时间管理能力

逻辑思维与表达能力

团队管理与激励能力

压力与情绪管理能力

多项目管理能力

其他（请说明）

Q7:您最想了解的知识有（最多选择三项）

普伴企业文化与战略规划

人力资源管理知识

个人领导力提升类

金融行业新政分析与发展趋势

财务管理知识

其他（请说明）

Q8:近期您最希望通过培训解决的问题有（最多选择三项）

深入理解公司文化与战略发展方向

明确职责定位与重点

加强与同事的了解融入团队

提升与上级、下属沟通的有效性

提高重点工作的推进效率

快速了解行业

其他（请说明）

Q9:您认为最有效的现场培训方式是（最多选择三项）

课堂讲授

小组讨论

案例分析

拓展训练

视频分析教学

经验分享

其他（请说明）

Q10:您认为一次集中培训多长时间比较合适

1天

2天

3天

其他（请说明）

Q11:您认为培训时间最好选择在

周一到周五

周六周日

无所谓

Q12:您认可一次培训的主要原因是（最多选择三项）

课程设置合理，满足我的需求

讲师具有吸引力

有更多与领导交流的机会

培训形式更吸引我

通过培训平台结识更多伙伴

其他（请说明）

中层干部培训需求调研问卷

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