《职业沟通技巧》课程测试

欢迎参加本次测试!本次测试共计15道题,其中1至5道题为单选题,每题10分;第6至15题为判断题,每题5分。

Q1:您的姓名是?

选项1

Q2:您所在的小组是?(只填数字,例如1、2、3等)

选项1

Q3:1、沟通的定义是为了一个设定的目标,把( )在个人或群体中传递,并达成共同协议的过程。

信息、思想和情感
信息、语言和情感
信息、思想和情绪

Q4:2、沟通的三种行为不包括( )

说的行为  
听得行为
问的行为
看的行为

Q5:3、一个完整的沟通的过程不包括:( )

发送 
接收  
反馈
传递

Q6:4、反馈其目的表达不正确的是:( )

表示已经收到信息
确认信息
提出不同意见
给予修正性意见

Q7:5、开放式问题的优点:( )

 收集信息全面 
节约时间
容易控制谈话的节奏

Q8:6、我们的沟通方式有两种:即语言的沟通和肢体语言的沟通。( )

Q9:7、 职业人士必须具备的三个最基本技能依次是: 有效的沟通技巧、时间管理技巧和团队合作的技巧。( )

Q10:沟通不一定是双向的。( )

Q11:9、聆听不仅仅用耳朵在听,还应该用你的眼睛看。( )

Q12:10、沟通的障碍包括:语言障碍、观念障碍、过去经验的影响、时间限制、环境干扰、地位障碍。( )

Q13:11、聆听分为五种不同层次:听而不闻、假装聆听、选择性的聆听、专注的聆听、全心全意的聆听。( )

Q14:12、 专注的聆听就是认真地听讲话的内容,同时与自己的亲身经历做比较。( )

Q15:13、平行沟通是指在组织内各阶层间横向的一种沟通程序。( )

Q16:14、和跨部门的高阶沟通时,先请我们的同阶主管先打电话或拜会一下。( )

Q17:15、上级决策前无需征询下级的意见。( )

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