首批种子主管考核对接方案反馈

请认真填写以下内容，谢谢。

Q1:基本情况

姓名

工号

单位

Q2:个人考核指标

个人考核指标差距

8月个人FYC目标

9月个人FYC目标

请简述达标策略

Q3:有效人力指标

架构人力

有效人力指标差距

重点追踪人员姓名

请简述追踪策略

Q4:直辖组业绩

直辖组FYC差距

8月目标

9月目标

请简述达标策略

Q5:请上传对标面谈表照片

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首批种子主管考核对接方案反馈

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