岗位培训需求调查表

Dear All：为了更好地了解大家的岗位培训需求，使公司培训更具针对性和实用性，切实帮助到我们的日常工作，特附上本调查问卷，调查问卷为您提供了一个能表达自己对于培训方面意见的平台，您的建议将有助于实现您对培训的需求，同时也能帮助我们构建和完善公司的培训体系，为公司的发展奠定坚实的文化基础。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重。敬请惠予宝贵意见。我们将在对反馈进行细致分析的基础上，结合公司战略、业务模式制定本年度培训计划。

Q1:1、你的姓名

选项1

Q2:2、你在公司工作几年了？

1年及以下

2-3年

4-5年

6-9年

10年及以上

Q3:3、你所属的部门

市场部

技术部

产品部

人事部

销售部

其他部门

Q4:4、你希望多久进行一次岗位培训？

一周

两周

一个月

一个季度

Q5:5、公司如果安排培训，你倾向于选择哪种类型的讲师？

实战派知名企业专家，有标杆企业经验

学院派知名教授学者，理论功底深厚

职业培训师，丰富的授课技巧和经验

咨询公司高级顾问，丰富的项目经验

本职位优秀员工，对公司业务很了解

其他

Q6:6、你认为最有效的课堂教学方法是什么？（多选题）

课堂讲授

案例分析

模拟及角色扮演

音像多媒体

游戏竞赛

研讨会

其他

Q7:7、你是否乐意担任某一门课程的内部讲师？

非常乐意

需要考虑一下

不会担任

Q8:8、对于某一次培训来讲，多长的时间你比较能接受？

2小时以内

2-4小时

一天

无所谓，看课程需要来定

Q9:9、你认为培训时间安排在什么时候比较合适？

上班期间，如周五下午

工作日下班后

双休日

无所谓，看课程需要来定

Q10:10、你在日常工作中经常遇到的问题和困难：

选项1

Q11:11、你希望公司提供哪些方面的培训：

选项1

Q12:12、除本问卷所涉及到的内容，你对公司岗位培训还有哪些建议和期望？

选项1

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