新员工满意度调查问卷
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本模板旨在收集新员工对公司各方面的反馈。帮助您了解员工想法、评估工作体验、获取改进建议，适合企业的HR部门优化管理，提升员工满意度。 标签
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4个月前
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新员工满意度调查问卷
亲爱的员工朋友，您好！ 再次欢迎您加入星期六鞋业的大家庭！为了深入了解新员工的想法和真实状况，特制定本调查问卷，旨在统计和建议依据使用。您真实的想法和建设性的意见，对我们工作十分重要！说明：1、您填写的此份问卷中涉及的信息将严格保密，所以请放心作答； 2、您填写的内容无对错之分，重要的是听取您的想法和意见，所以请表达真实想法； 3、以下问题如无特殊提示为单选。
Q1:您的姓名和岗位：
姓名：
岗位：
Q2:所在部门：
电子商务子公司(不含加盟)
特许加盟部
供应链中心(不含资讯部)
资讯部
财务中心
稽查审计部
行政部
人力资源部
Q3:性别：
男
女
Q4:年龄：
70后
80后
85后
90后
Q5:我已经适应了工作环境和生活环境。
是
否
适应中
Q6:我对现阶段所从事的岗位工作具有成就感。
同意
有时有
不同意
不确定
Q7:我对自己的工作状态、工作效率感到满意。
非常满意
基本满意
一般
不满意
Q8:我在企业工作期间取得了一些进步。
进步很大
有所进步
没有进步
有所退步
Q9:我能清楚的说出自己的岗位职责、以及与之相匹配的岗位能力。
很清楚
大概了解
知道一点但说不出来
不清楚
Q10:我愿意接受公司的任何合理工作安排。
同意
一般
不同意
不确定
Q11:我满意目前的工作。
满意
一般
较不满意
很压抑，极不快
Q12:在日常工作中我经常受到上级领导的表扬与鼓励。
同意
一般
不同意
不确定
Q13:我与指导同事或主管的沟通比较顺畅和频繁，他能正式和非正式找我沟通。
同意
一般
不同意
不确定
Q14:我觉得指导同事或主管不理解我的难处，工作指导和生活关怀很少。
不同意
偶尔
同意
不了解
Q15:我与公司同事关系和睦融洽。
同意
一般
不同意
Q16:整体而言，我们公司工作氛围很和谐。
非常同意
基本同意
一般
不同意
Q17:我对公司的文体、娱乐活动的组织与安排感到满意。
非常满意
基本满意
一般
不满意
Q18:我对现阶段工作的办公配套及保障措施：
很满意
基本满意
有些不满
完全不满
Q19:我觉得公司在社会上有良好的企业形象，能在公司工作具有自豪感。
非常同意
同意
一般
不同意
Q20:我很关心公司的未来。
关心
偶尔关注
觉得与自己无关
Q21:我希望能长期在公司工作。
肯定会
基本会
走一步看一步
不会
Q22:试用期阶段，我有一个师傅带着我工作。
是
否
Q23:我觉得跟着师傅学到了很多知识，有利于我的能力提高。
同意
一般
不同意
不确定
Q24:我觉得在工作中学到了很多新东西，包括专业知识、管理知识、岗位技能知识。
非常同意
同意
一般
不同意
Q25:公司提供的全员培训您的收益如何？
收获很多
有所收获
没有收获
有所退步
Q26:您对公司给您提供的培训满意吗？
非常满意
基本满意
一般
不满意
Q27:我对现阶段的福利保障措施，生活休闲方面：
非常满意
基本满意
一般
不满意
Q28:您对公司现提供的住宿环境满意吗？
非常满意
基本满意
一般
不满意
Q29:您对公司现提供的工作餐满意吗？
非常满意
基本满意
一般
不满意
Q30:现阶段您认为下列哪些方式最能够更好地提高您的积极性和创造性？（可多选）
收入提高
福利改善
职位晋升
挑战性的工作
培训机会
领导认可
其他
Q31:除薪酬外，您最看重：（可多选）
提高自己能力的机会
好的工作环境
和谐的人际关系
工作的成就感
其它
Q32:您现在最担心的问题是？（可多选）
企业没有发展前途
个人没有晋升机会
工作岗位不稳定
薪酬待遇不调升
同事能力超过自己
其它
Q33:如果您对目前工作不满意，最可能的原因是：（可多选）
离家太远，没有归属感
迷茫，找不到未来的发展方向
与个人职业规划不一致
工作任务繁重，常加班
现工作不能体现自己的能力和价值
同事关系紧张
其他原因
基本满意，暂时不考虑跳槽
Q34:您对公司的其他建议：
选项1
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