内部讲师现场试讲评分表
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本模板旨在提供内部讲师现场试讲的全面评价方案。帮助您评估讲师仪表、课件、表达等多方面表现,适合HR和培训部门选拔优秀内部讲师。 标签
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4个月前
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欢迎参加本次测试
Q1:被评价人:
Q2:举止仪表(5分):衣着正式得体,举止大方,精神饱满,充满自信,适时用眼神与学员进行交流。
Q3:课件制作(5分):版面美观大方,善用图片、表格、视频、动画等。
Q4:语言表达(15分):普通话标准,用词得当,清晰、准确描述各概念,很容易让人理解、领悟。
Q5:现场互动(15分):善于与学员互动,能够有效地调动学员思维、积极性。
Q6:控场技巧(15分):时间与进度安排合理,应变能力强。
Q7:授课技巧(15分):授课方法多样,讲解注重理论联系实际,能将知识准确传达给学员。
Q8:逻辑思维(15分):逻辑清晰,条理清楚,能准确地运用概念、判断、推理得出结论。
Q9:课程设计(15分):授课目的和目标明确,符合成人学习规律。
Q10:评委签字:
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