关于九月内训需求的民意调查问卷

为了完善公司内训体系，强化培训效果，最大限度的发挥个人潜能，提高工作效率及能更好的配合岗位工作需要，有针对性的展开全员培训。为此特需您支持我们完成这份培训需求调查问卷，请您认真、真实的填写，感谢您的支持与配合，并祝您工作愉快!

Q1:部门

选项1

Q2:岗位

选项1

Q3:姓名

选项1

Q4:您认为培训对于企业和员工有哪些作用？

培训是企业给员工提供的一种福利，增强员工对企业的归属感、责任感与满意度

促进企业与员工、管理者与下属的沟通，增强向心力

提高企业竞争力

培训后备管理人员与技术骨干

其它

Q5:目前影响培训开展的因素是什么？

工作太忙，没时间培训

课程内容对工作无太大帮助

老师讲的都是理论，在实际工作中用不上

时间安排不合理

上级不重视培训

下属认为培训没用,培训意识未跟上

讲师授课水平一般

培训形式单调

Q6:您认为目前自己在工作中主要缺乏？

专业知识技能

有效沟通方法

管理方法及技巧

服务意识水平

如何有效执行

团队协作技巧

积极的工作态度

安全教育

礼仪礼貌

其他

Q7:您乐于参加哪种形式的培训？

参加培训部举办的培训

部门举办的培训

外部学习

自学

Q8:就您个人角度，您所在部门最需要在哪些方面有所提高

观念

知识

技能

工作流程

态度

其他

Q9:您对培训工作的其它意见及建议：

选项1

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