Q2:队长任期及改选机制
任期1年,每年周年庆竞选,得票率高者为新任队长;
任期1年,每年周年庆队员投票决定是否改选;如需要改选,则进行竞选,得票率高者为新任队长;
任期2年,第2年周年庆竞选,得票率高者为新任队长;
Q3:队长分工问题
队长统筹纪委、教练等职责,全部负责球队约赛、管理、发展以及财务、记录等队务事项
队长负责统筹球队约赛、管理、发展,财务、记录等队务事项由纪委负责,教练负责安排上场阵容,教练不在时指派他人代为担当
Q4:报名规则
微信通知报名,报名前不告知场地、球衣,每场限制人数,收到微信通知后根据报名先后决定是否能参赛,请假不需回复
微信通知报名,报名前告知时间、场地、球衣,不限制人数,必须回复报名或者请假
微信接龙报名,报名前告知时间、场地、球衣,不限制人数,请假不需回复
Q5:上场规则
效率原则,由教练负责安排阵容,以追求胜利为宗旨,不确保队员上场时间
效率原则,由教练负责安排阵容,以追求胜利为宗旨,确保队员至少一节上场时间
公平原则,由教练负责安排阵容,确保每个球员上场时间基本一致
公平原则,兼顾效率,由教练负责安排阵容,确保队员至少一节上场时间
Q6:新队员问题
试训2个月,队长或队委会提出,全体队员投票决定是否吸纳,新队员需请九菜一汤
试训2个月,队长或队委会投票决定是否吸纳,新队员需请九菜一汤
Q8:规则修改机制
队长或队委会决定
队长或队委会提出,全体队员表决
队长或队委会或5个普通队员以上联名提出,全体队员表决
Q9:队长或队委会委员弹劾机制
7个普通队员以上联名提出,全体队员表决
队长或1名队委会委员加上5个普通队员以上联名提出,全体队员表决