天津天保人力绩效管理提升公开课满意度调查

Q1:课程内容（40分）课程对于我目前所从事的工作顺利进行有很大帮助

Q2:课程适合我的工作和个人发展

Q3:课程对于我思维方式和做事习惯有很大改变

Q4:讲义的编写PPT 和培训内容

Q5:课程内容中对您最有价值的内容是（具体）

Q6:讲师水平（30分）表达清晰，感染力强

Q7:对内容重点的把握和对节奏、时间的严格控制

Q8:与学员的沟通及现场解决问题的能力

Q9:组织管理水平（20分） 课前的准备：是否提前通知学员告知具体安排以便提前作好准备、是否合理配置培训资源如教室、讲义、教学硬件设备。

Q10:课程的设置与安排

Q11:授课形式

Q12:学员满意度（10分）请您对此次培训的满意度评分（特别是在启发与提高方面的评价）

Q13:您觉得此次课程对您启发最大的是什么？对培训讲师有什么建议？