2015年西安分公司南航企业文化宣讲问卷调查2

Q1:宣讲的通知情况

Q2:宣讲中的服务保障工作

Q3:宣讲的形式

Q4:宣讲的时间长度

Q5:宣讲时段安排的合理性

Q6:讲师授课内容的准备

Q7:讲师的语言表达

Q8:讲师对专业知识的掌握程度

Q9:讲师对课堂气氛控制能力

Q10:讲师对学员反应的关注度

Q11:宣讲的内容是否适合员工的需要

Q12:宣讲内容与员工工作相结合的实用情况

Q13:宣讲内容是否对员工重新理解工作有帮助

Q14:对Advantage-追求卓越文化宣讲的内容、形式等的建议

Q15:对公司Advantage-追求卓越文化建设的建议

Q16:结合自身实际，对公司尊重人才工作的看法和建议