华夏幸福新干部培训考试题

本次考试共有10道题，其中1-5题为单选题，6-10题为多选题，每题10分，共100分。答题完毕后点击提交，考试分数会自动显示。限时20分钟，请认真作答。

Q1:请填写您的姓名及单位

姓名：

单位：

Q2:1、目前公司的资产规模最接近以下哪个数字？

A、700亿

B、1000亿

C、1400亿

D、1700亿

Q3:2、华夏幸福的成立时间？

A、1998年

B、1999年

C、2000年

D、2002年

Q4:3、下面四个词语中，哪个词语不属于华夏幸福的核心价值观？

A、激情

B、共赢

C、创新

D、勇气

Q5:4、在华夏幸福的产品体系中，以下哪个区域属于“创新中心”？

A、固安

B、嘉善

C、无锡

D、丰台

Q6:5、一般经营战略制定多长时间？

A、3年

B、5年

C、18个月

D、6个月

Q7:6、下列哪项属于华夏幸福的使命？（多选）

A、打造产业新城

B、目标管理理论

C、成为全球产业新城的引领者

D、使所开发的区域经济发展、社会和谐、人民幸福

Q8:7、以下哪些培训项目是华夏幸福大学领导力学院为公司干部成员提供的？（多选）

A、舰长训练营

B、班子工作营

C、高潜训练营

D、经理人训练营

E、新干部训练营

F、人财运基石训练营

Q9:8、下列四个词语中，哪些词语属于华夏幸福的核心素质模型？（多选）

A、清晰思考

B、资源整合

C、多元共赢

D、正直坦诚

Q10:9、S-TOPK管理体系，体现了哪些重要管理思想？（多选）

A、PDCA循环

B、目标管理理论

C、平衡积分卡

D、六西格玛

Q11:10、华夏幸福创新驱动体系包括？（多选）

A、环境创新

B、模式创新

C、金融创新

D、产业创新

E、平台创新

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