深圳市雪仙丽集团2016年度培训需求调查问卷
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为了使2016年度的培训工作开展的具有针对性、实效性,清楚了解到每位员工的培训需求,人力资源部向全体员工开展培训需求调查,调查结果将作为制定2016年度培训计划的重要依据,请大家抽出时间填写调查问卷,并与2015年12月22日前提交,感谢大家的支持和配合!
Q1:部门:
Q2:职务:
Q3:姓名:
Q4:您认为,培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用,您是否愿意参加培训:
Q5:您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何:
Q6:关于以下培训理念,您比较认同哪几个选项(可同时选择三项):
Q7:鉴于公司的业务特点,您认为最有效的培训方法是什么? 请选出您认为最有效的3种:
Q8:您认为以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大:
Q9:您认为,最有效的课堂教学方法是什么? 请选出您认为最有效的3种:
Q10:公司在安排培训时,您倾向于选择哪种类型的讲师:
Q11:以下讲师授课风格及特点,您比较看重哪一点?
Q12:您认为,对于某一次课程来讲,多长的时间您比较能接受::
Q13:您认为培训时间安排在什么时候比较合适:
Q14:您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的:
Q15:您认为个人2016年培训需求重点在于哪个方面:
Q16:您认为,部门或自己需要进行哪些方面的培训(请列举三项最紧迫的培训需求):
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