迪安市场岗位工作内容调研问卷

Q1:1、姓名

Q2:2、部门

Q3:3、岗位

Q4:4、所属中心

Q5:5、您是否非常清楚市场板块的价值定位？请用一句话来描述它的价值定位。

Q6:6、如果迪安市场职能发展可以分阶段的话，您认为是哪几个？您中心所处的是哪个阶段？

Q7:7、您是否非常清楚本岗位1-2年的绩效目标，请列举最重要的五项。

Q8:8、您非常渴望获得超越期望的业绩，但当前主要遇到的3项内外部困难是什么？

Q9:9、以下第9.1-9.10是用来解析您在市场类岗位的工作行为的，请您稍作梳理，按照“重要到一般”进行详细表达。

Q10:9.1 第1项工作内容/行为梳理：

Q11:9.2 第2项工作内容/行为梳理：

Q12:9.3 第3项工作内容/行为梳理：

Q13:9.4 第4项工作内容/行为梳理：

Q14:9.5 第5项工作内容/行为梳理：

Q15:9.6 第6项工作内容/行为梳理：

Q16:9.7 第7项工作内容/行为梳理：

Q17:9.8 第8项工作内容/行为梳理：

Q18:9.9 第9项工作内容/行为梳理：

Q19:9.10 第10项工作内容/行为梳理：

Q20:10、您在工作中，制约目标达成的5项最重要的因素是什么？

Q21:11、您最重要的三个协同部门或岗位是哪些？

Q22:12、从您的卓越实践经验得出，市场人员核心能力、知识、技能是什么？

Q23:13、对于连锁化的诊断服务业务，您认为子公司与集团市场部如何协同发展？