关于培训的调查问卷

欢迎参加本次答题

Q1:您在公司的职位是（）

城市经理

销售行政

专员

管理层

Q2:您入职蒙牛的时间为

X＜1年

1≤X＜3年

3≤X＜5年

X≤5

Q3:您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训

非常有帮助，希望多组织各种培训

有较大帮助，乐意参加

多少有点帮助，会去听听

有帮助，但是没有时间参加

基本没有什么帮助，不会参加

Q4:下面哪几方面是你想通过培训来提高的

岗位专业技能

个人自我管理能力

企业文化

职业道德与素养

职业生涯规划

行业、市场及产品分析

人际关系及沟通技能

通用及沟通技能

Q5:你认为多久举办一次培训活动比较合适

两周

一月

两月

三月

Q6:您认为培训的内容应该

形式多样，每次更新

单一求精，层层递进

Q7:目前您所接受的公司培训在数量上您认为怎么样

绰绰有余

刚刚好

不够

远远不足

Q8:鉴于公司的特点，您认为最有效的培训方法是什么?

邀请外部讲师到公司进行集中讲授

由公司内部有经验的人员进行讲授

部门内部组织经验交流与分享讨论

利用网络平台，自主学习

拓展训练

Q9:您目前的学习状态是

经常主动学习，有计划性

偶尔主动学习，无计划性

一般不学习，有硬性要求才会学

很少有学习的念头

Q10:您每次培训之后，你自己有进行相关的总结吗？

经常

偶尔

从来没有

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