员工心理健康调查问卷

各位同事大家好，为能更好地树立企业文化，增强公司精神文明建设，人力资源部特向各位征集各方面意见，以便为大家提供更好的服务。请大家如实完整的将《员工心理健康调查问卷》填写完毕并提交，非常感谢。

Q1:您的性别

选项1

Q2:部门

选项1

Q3:职务

一般职员

基层管理人员

中层管理人员

高层管理人员

Q4:婚姻状况

已婚

未婚

离异

丧偶

Q5:学历

高中或中专

大专

本科

本科以上

Q6:在单位工作时间：

少于半年

半年~1年

1~3年

4~6年

7~10年

11年及以上

Q7:您认为自己的压力处于：

无

轻度，未影响工作、生活

中度，有时伴有头痛、失眠、注意力不集中等症状

严重，经常头痛、失眠、提不起精神等症状，已影响工作、生活

Q8:您的压力主要来自：

工作

家庭

经济

健康

突发事件

Q9:您认为工作压力中最困扰的是：

工作负荷较重

工作中竞争激烈

同事或上下级之间的人际沟通

职业知识的不断更新和学习

职业技能的创新

工作成就感不足

在企业中没有归属感

职业的发展和规划停滞

Q10:您认为家庭压力中最困扰的是：

夫妻关系

与长辈的矛盾和冲突

与子女的沟通

Q11:您认为经济压力中最困扰的是：

购房或还贷

生活成本不断增加

赡养老人

抚养子女

Q12:您对于目前的压力的状况已采取何种解压方式：

运动

听音乐

旅游

疯狂购物

与朋友或亲人倾诉

看恐怖片

借酒浇愁

大量饮食

未采取任何方式

Q13:您认为目前的压力状况是否需要心理专家的帮助：

是

否

Q14:您对于所在的企业给予员工的精神关怀感到：

满意

尚可

不满意

Q15:您所在的部门已实施何种精神关怀：

举办团队活动，如运动会等

集体旅游

办理健身卡

心理专家咨询

心理健康讲座

其他

Q16:如果企业给您提供心理方面的学习机会，您喜欢怎样的学习形式？

个体咨询

团体咨询

心理健康讲座

Q17:如果企业给您提供心理健康讲座，您希望听到关于哪些方面的内容?

选项1

Q18:您希望本次学习给您的工作和生活带来哪些益处？

选项1

员工心理健康调查问卷

介绍

本模板旨在提供员工心理健康状况调研的标准化方案。帮助您了解员工压力源、解压方式、对关怀的满意度，适合HR和企业管理层制定针对性的员工关怀策略。

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