企业招聘现状问卷调查

尊敬的先生/女士:           您好! 非常感谢您在百忙之中填写这份调查问卷,请您根据实际情况如实填写,本问卷采取不记名形式,所有数据仅供学术研究分析使用。      敬祝工作顺利!

Q1:1.您的性别

A. 男
B. 女

Q2:2.您的年龄

A. 25岁及以下
B. 26-30岁
C. 31-35岁
D. 36-40岁
E. 41岁以上

Q3:3.您的学历

A. 研究生及以上
B. 本科
C. 大专
D. 高中、中技及以下

Q4:4.您的职位

A. 中高层管理人员
B. 基层管理人员
C. 技术研发人员
D. 其他

Q5:5.贵公司每年招聘的次数为

A. 一年几次
B. 一年一次
C. 每月一次
D. 视情况而定

Q6:6.请问您所在的部门每年组织招聘人员构成是怎么样的?

A. 只有人事部门的人员参与
B. 只有需要招聘人员的部门的人员参与
C. 人事部门和人才需求部门共同参与
D. 全权交给外包公司

Q7:7.贵公司是否有正式的,书面的年度人员招聘计划?

A. 有,并且按计划执行
B. 有,但是未按计划执行
C. 没有
D. 有一部分岗位有

Q8:8.贵公司对新员工是否进行培训

A. 培训
B. 不培训
C. 上岗后视情况而定

Q9:9.贵公司常用的招聘渠道有哪些(可多选)

A. 网络招聘
B. 人才市场
C. 校园招聘
D. 内部招聘
E. 猎头招聘
F. 报纸杂志

Q10:10.贵公司在招聘员工时看中(可多选)

A. 工作经验
B. 社会技能
C. 性别
D. 年龄
E. 学历
F. 健康状况 
G. 外貌

Q11:11.你觉得贵公司人员招聘存在的最主要问题(可多选)

A. 招聘缺乏前期准备工作
B. 招聘标注不明确
C. 招聘渠道单一
D. 招聘经费有限
E. 缺乏客观评价标准
F. 未进行招聘评估
G. 来应聘的优秀人才少
H. 存在就业歧视现象
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